Все нормально. Вы имеете полное право идти в отпуск по графику. Для этого Вы не обязаны приказ подписывать. А вот работодатель ОБЯЗАН был выплатить отпускные за 3 дня до начала отпуска (и за такое нарушение ответственность предусмотрена). Так что не переживайте за себя точно!

🤣 А что, так можно было)))))?

А как ушли в отпуск без приказа, без отпускных???

Извещение это ж просто так, для информации. Но с приказом дб знакомить.

Смотря как у вас выстроено в организации. Мы сами в системе планируем график отпуска на будущий год, его должен завизировать руководитель, далее уже ничего не подписываем, просто идем в отпуск и всё 😅 но система присылает оповещение, что запланирован отпуск и предупреждает, что если есть изменения, необходимо их внести, если изменений нет, то игнорим и всё. Отпускные приходят за 3-7 дней до отпуска всегда

Блин, а как так получилось? 🧐

Смотря какая организация. Можно и позже подписать. Ну вообще вас оповестить должны до отпуска на сколько идете