Девушки, добрый вечер, очень интересует мнение тех, кто оформлял выплаты по отпуску по уходу за ребёнком на мужа.
в кадрах мужа это все оформили таким образом, что мой больничный заканчивается 14 мая, с 15 мая он уходит в отпуск по уходу, а с 16 мая выходит уже на работу. Я написала в отдел кадров на моей работе, что мне нужно взять адм на 15 мая, а с 16го написать заявление на отпуск по уходу без выплаты... В кадрах у меня ответили, что с таким не сталкивались и получится ли у нас успешно все оформить- узнаем по итогу уже.
Как считаете, должно получиться у нас по такой схеме оформление?
У меня на моей работе не максималка была бы, но тоже приличная выплата...как бы все не потерять 😁
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Девочки, подскажите, может кто сталкивался. Хочу получить больничные единовременные выплаты по беременности на себя, а ежемесячные выплаты до 1.5 лета хочу оформить на мужа (в этом случае жена должна быть неработающей). Вопрос: когда мне уволиться с работы, чтобы при этом получить больничные и успеть оформить на мужа?
Может я не права?😒
Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой.
Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск
Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа?
Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить х...
девочки, кто разбирается в кадрах или бухгалтерии.
в сентябре закончился БиР. но я упустила этот момент. вспомнила про это в октябре. с работы тоже не звонили (отношения после ухода в дикрет ужасное стало!).
1) без моего заявления ведь мне не сделают отпуск по уходу и не будут начислять выплаты?
2) если я пропустила месяц-два, написала заявление позже, эти деньги пропадут?
3) почему они молчат, ведь в бухгалтерии должно быть видно, что я "повисла" или нет? я имею ввиду им за просрочку самим н...
Мы так делали , оформили все на мужа и все, нам у мужа на работе говорили тоже это нереально 😃