Как пройти фейсконтроль HH и найти работу мечты?
Привет, май! 💫
Продолжаем про алгоритмы поиска и в особенности на главном сайте о работе. HH - не инста со свайпом котиков. Этот парень больше похож на фейс контроль: не проходишь - до свидания 👊 Что же мешает нам пройти?
1️⃣ Отсутствие ключевые слов. Любой джобборд - это робот со своими алгоритмами. Клише «ответственность» и «проактивность» его давно не удивляют. А вот узкая терминология в духе ФЗ-44, NPS или Postgres радуют. Ваше резюме должно быть релевантным вакансии, но не злоупотребляйте нейросетями, их стиль спама ключевыми словами слишком заметен.
2️⃣ Игнорирование других каналов. Пока большинство топчется в HH, хитрецы знакомятся с эйчарами в LinkedIn и на специализированных сайтах. Не слышали о таких? А ведь там вы не будете 700-ым откликом на вакансию)
3️⃣ Недостаток креативности в поиске. Одно резюме, отклик без изучения вакансии и отсутствие мотивационного письма. Постоянно вижу одни и те же проблемы у кандидатов. Поверьте, уникальное резюме творит чудеса. Не даром в маркетинге ценят концепцию “Дифференцируйся или умирай!”
4️⃣ Неумение анализировать рынок. Куда движется рынок труда? Какие профессии востребованы, а какие потихоньку умирают? Обновите представления о рынке, проанализируйте, какие навыки в цене. Вчера маркетинг думал о бренде, а HR о поиске кандидатов. Сегодня маркетинг ищет кандидатов, HR развивает бренд. Интересуйтесь происходящим 🕵️♀️
5️⃣ Точность формулировок. Проведите собственное расследование! Вы удивитесь, но робот найдет 24 118 вакансии «Project manager» и всего 17 319 вакансий «менеджер проектов», интересно, не правда ли? Разные компании используют разные термины для описания схожих позиций, а значит, для успешного поиска важно уметь адаптироваться и тестировать разные названия. Правильный выбор слов — ваш пропуск к большему числу предложений.
6️⃣ Несколько резюме — больше шансов. Даже HH рекомендует иметь несколько резюме для разных типов вакансий. Не полагайтесь на одно универсальное резюме для всего — адаптируйте их под разные запросы. Например, резюме Директора по маркетингу принесло мне 132 показа, а 5 более альтернативных названий - 102 показа дополнительно. Ворвитесь в поисковую выдачу и повысьте свои шансы на успех! 🌟
Итак. Подбирайте слова, используйте разные каналы и анализируйте рынок. Будьте креативны, тогда поиск работы станет похож на игру с максимальным количеством попыток 🎯
Больше полезного - в телеграм-канале )
Комментариев ещё никто не написал.
Работа в декрете удаленно: чем заняться кроме звонков?
Девочки, кто работает в декрете удаленно, хочу работать, может сможете подсказать чем вы конкретно занимаетесь, или если требуются сотрудники то готова разные предложения рассмотреть.
Листала HH, все именно сводиться к звонкам)) А сама я менеджер по подбору и управлению персонала(но в этой компании я в декрете).Есть конечно вакансии где есть моя профессия, по гпх, но хотела бы ещё в другом направлении себя рассмотреть, вообщем нужны советы)
Удаленная работа в Москве
Может быть кто то в поиске удаленной работы? Занятость 3 дня в неделю, нужно обзванивать кандидатов в hh и направлять в магазины. Оклад 45 000 р. Москва 🙏🏻
Где найти работу, уже резюме и на авито и на hh работа разместила. А где еще можно? Ну или может у кого на работе вакансии есть?
Почему кандидаты избегают офиса и руководящих должностей?
Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей.
Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда:
- многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис.
- люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хо...