vikts
Vika
Вопрос к тем, кто устраивался на работу по ТК с ребенком до 3 лет, сообщали ли вы об этом?
30.04.2025
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
Комментарии
jul_br
Говорила об этом еще на этапе звонка.
30.04.2025 Нравится Ответить
kt_kt_kt
На собеседовании. Они и сами спрашивали состав семьи и сколько лет детям. + заполняла документы на оформлении и там писала ФИО всех членов семьи с датами рождения.
30.04.2025 Нравится Ответить
neona_n
На этапе собеседования сообщила, когда стало понятно что готовы сделать предложение.
30.04.2025 Нравится Ответить
helga1118
Устраивалась на новое место в 2,3 года. На собеседовании сразу говорила, что на данный момент нахожусь в декрете. Рабочий день не сокращала, но договорились о графике с 8:30 до 17:30
30.04.2025 Нравится Ответить
i_m_a
Да, им же нужны документы о браке и о детях
Сразу в резюме это указывала. Сыну 2 года было.
Сразу в резюме это указывала. Сыну 2 года было.
30.04.2025 Нравится Ответить
lyusek
Да,я выходила в 2г ровно на новое место.Сообщала,свидетельства предоставляла,ни на какой час не сокращали день-к комментарию выше
30.04.2025 Нравится Ответить
lyusek
@vikts, на собеседовании самом первом.Они спросили есть ли кому сидеть-я сказала да,что большая группа поддержки
И вот уже скоро 2 года,ни одного больничного 😁 ну были конечно форс-мажоры,когда убегала тк надо было вызывать скорую
У работодателя мне кажется всегда один вопрос «кто-то помогает?/если ли кому сидеть с ребенком»
И вот уже скоро 2 года,ни одного больничного 😁 ну были конечно форс-мажоры,когда убегала тк надо было вызывать скорую
У работодателя мне кажется всегда один вопрос «кто-то помогает?/если ли кому сидеть с ребенком»
30.04.2025 Нравится Ответить
Читайте также