Вопрос к тем, кто устраивался на работу по ТК с ребенком до 3 лет, сообщали ли вы об этом?

Комментарии

Jul_Br8·Мама дочки (4 года)

Говорила об этом еще на этапе звонка.

Нравится Ответить
😻Kt_kt_kt 😻·Мама двоих (2 года, 8 лет)

На собеседовании. Они и сами спрашивали состав семьи и сколько лет детям. + заполняла документы на оформлении и там писала ФИО всех членов семьи с датами рождения.

Нравится Ответить
Neona·Мама троих детей

На этапе собеседования сообщила, когда стало понятно что готовы сделать предложение.

Нравится Ответить
Helga·Мама сына (6 лет), беременна (36 нед.)

Устраивалась на новое место в 2,3 года. На собеседовании сразу говорила, что на данный момент нахожусь в декрете. Рабочий день не сокращала, но договорились о графике с 8:30 до 17:30

Нравится Ответить
Ольга·Мама троих детей

Да, им же нужны документы о браке и о детях

Сразу в резюме это указывала. Сыну 2 года было.

Нравится Ответить
Lyusek·Мама двоих (3 года, 10 лет)

Да,я выходила в 2г ровно на новое место.Сообщала,свидетельства предоставляла,ни на какой час не сокращали день-к комментарию выше

Нравится Ответить
Vika·Мама сына (1 год)

В какой момент сообщали и как работодатель отреагировал?

Нравится Ответить
Lyusek·Мама двоих (3 года, 10 лет)

@vikts, на собеседовании самом первом.Они спросили есть ли кому сидеть-я сказала да,что большая группа поддержки

И вот уже скоро 2 года,ни одного больничного 😁 ну были конечно форс-мажоры,когда убегала тк надо было вызывать скорую

У работодателя мне кажется всегда один вопрос «кто-то помогает?/если ли кому сидеть с ребенком»

Нравится Ответить
Rozetta·Мама двоих (младенец)

Конечно. Им по тк вам 1ч на кормление надо сократить

Нравится Ответить
Neona·Мама троих детей

Это до 1.6 лет

Нравится Ответить