Помогите, пожалуйста, разобраться 🙏. Может ли папа сейчас уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если ребёнку месяцев почти? Если он на своем месте работы уходит в отпуск, может ли он устроиться на другую работу на полную ставку?
Katy_Cat_Мама двоих (4 года, 7 лет), ждёт третьего
@katyakrilo93 если вы уже в отпуске по уходу, то теперь отправить папу вместо вас можно в каких-то исключительных случаях
ЕкатеринаМама троих детей
@katy_cat_ я не в отпуске. Я до родов не работала ни где , как и сейчас
Katy_Cat_Мама двоих (4 года, 7 лет), ждёт третьего
@katyakrilo93 поняла) тогда можно)
КатеринаМама сына (5 лет)
Да, у нас на работе мужчина ушёл в декрет, получал выплаты и работал на полную ставку
ЕкатеринаМама троих детей
@katerina2048 мне нужно, что бы папа работал в другом месте, хочу узнать, может ли он в отпуске по о уходу за ребёнком устроиться на другую работу 🤔
АннаВ ожидании первенца
А скажите пожалуйста, раз он работал жена получается сидела с ребёнком?А как это оформляется?
КатеринаМама сына (5 лет)
@anna.pozdnyakova.9595, всех нюансов не знаю жена вроде до этого официально не работала и декрет не оформляла
МаринаМама двоих (младенец)
Взаимоисключающие понятия на мой взгляд, он же в декрет идет и будет получать выплаты
МаринаМама двоих (младенец)
@apelsin_ka23, о, прикольно, не знала
Он может работать на своей работе продолжать.
По 1 вопросу не подскажу
ЕкатеринаМама троих детей
На своей не подходит нам
Девочки, у кого мужья на работе, ежемесячно, получают за отпуск по уходу за ребёнком? При условии, что вы не где не трудоустроены. Есть тут такие? Есть пару вопросиков 🙏🏻
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Девочки, кто увольнялся с работы находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет? Имею ли я право на компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, если я из декрета в декрет уходила без выхода на работу?
Есть ещё вопросик,мамули) я нахожусь во втором отпуске по уходу,сейчас ждём двойняшек,мне на работу так же в 30 недель идти или раньше?
Katy_Cat_·Мама двоих (4 года, 7 лет), ждёт третьего
Насколько знаю, может только, если сразу бы пошёл. А теперь поменять уже нельзя
·Ответить