Без заголовка
Пришел новый руководитель, неделю только как работает, сказал писать заявление об увольнении, я мать одиночка, они могут меня так уволить? Работаю в крупной компании 2 года, с другим руководителем нормально работали.
Комментарии
@sino небось) Я считаю, что упираться себе дороже.
@littledoctor, так никто не спорит, просто надо получить три оклада и пойти дальше, хотя бы так.
@littledoctor, я и так собиралась уходить, искать другую работу, но сейчас отпуск у меня через месяц.
Мать одиночку не имеют права увольнять до достижения ребенком 14 лет.
Надо договариваться, проконсультироваться при необходимости, но без распальцовки, тк при желании в крупной компании всегда можно найти за что уволить. СБ имеет доступ к компам и всему, что там работники смотрят в рабочее время.
@volna, я нанимала юриста, и как раз она все смотрела, еще раз никто никого не уволил
И в нашей компании таких кейсов было очень много
И планы меняли и завышали
Все что угодно, так кто это все разговоры в сторону бедных, ощутила на себе)
Зато потом боялись как огня 😂
И да, зп только повышали, а если меняли мотивацию, то со мной это делали как положено за три месяца письменно уведомляя. Ох как вспомню…😁
@kseniyaalekseeva, возможно, у вас в компании не увольняли. Что такие прецеденты есть точно знаю, у Ну и от возможностей человека и целесообразности тоже зависит. Юрист же денег стоит.
@volna, вот вообще не дорого
Тыщ 5 я платила
Ну щас 10
Она просто сказала, стоп, ничего не подписываем вообще 😂 и мы с коллегой каждый раз говорили «увольняйте», они говорили пиши заявление.
Я не хочу писать, я хочу работать, мне все нравится. Ну и всё, все разговоры с давлением на этом заканчивались. И сб и hr давили, мол ты планы не делаешь, ты нам как сотрудник не интересен и тд
Ну я конечно не беру в расчет это когда коллеги «Левачили», тут да
Уволить на раз два и жестко, но у меня такого не было)
Нет конечно
Никого не имеют права просто так уволить
Захотелось ему
Скажите, увольняй по статье
И потом с этим в суд
Сами, если напишите заявление, то конечно уйдете
Была у меня ситуация похожая
Ничего, все нормально, никто не уволил
Все разговоры пишите, где он предлагает уволиться или психологически давит
Эта девочка мне помогала в свое время. Можете узнать сколько стоят сейчас ее услуги
+7 977 998-01-88 Дарья
По соглашению сторон только и просите до 5 окладов! Авось, 3 заплатят. Обратитесь к hr юристу или консультанту. Не имеет права, без обоснования, тем более.
@amina737, вы как-то нечетко выражаетесь. Вы на этой работе по гпх работаете? Или у вас дополнительно есть к основной работе гпх? Какая у вас должность?
@sino, есть дополнительная работа, где я 1-2 дня работаю
@sino, имею в виду, что еще есть гпх и будут ли пособие платить если есть гпх?
Конечно не может, там тяжелая волокина, на 3ем письменном предупреждении только. Но, если начнет давить, я бы лучше ушла..с выплатой минимум 3х зп.
Проверку пусть устраивает, сокращает. По собственному не пишите. Просто так уволить очень сложно. Будет психологически давить. Не ведитесь
Ого, а с чего это вдруг? Причины назвал?
Это руководитель отдела или директор фирмы?
Пугать их трудовой инспекцией. Права не имеют!!!! Есть основания?
Все идеально работу не делают, они находят причины, не знаю как быть, ждала отпуска через месяц, чтобы потом искать