Анна
anyuta1428
Анна

Увольняют в декрете? Разбираем права мамочек

Девочки, всем привет)

Может кто-то был в подобной ситуации

Подружка родила 2 недели назад, находится в декретном отпуске

Магазин в котором она официально трудоустроена-закрывается.

Вопросы такие:

1. Могут ли её уволить/сократить?

2. Сможет ли она как-то оформить выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет или всё теряет? Кто вообще это выплачивает работодатель или ФСС

3. Декретные ей уже выплатили, если её уволят, это как-то пересчитают?

Комментарии

mamapupca2016
Екатерина ·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Если совсем ликвидация, то должны дождаться окончания отпуска по беременности и родам и уволить. Раньше нельзя. Главное чтобы она сама заявление не писала с датой раньше

Нравится Ответить
elenkaelena
Лена ·Мама дочки (7 лет)

Если ликвидация предприятия, то сократят в декрете, если просто один магазин закрывают, а юрлицо или ИП остаётся, то она должна остаться, главное не писать по собственному желанию.

Декретные уже не пересчитают точно, даже если уволят.

Если она уволится, то будет получать минимальное пособие.

Нравится Ответить
ol_olya_lawer
Оля·Мама двоих (2 года, 4 года), ждёт третьего

Вопрос закрывается торговая точка или юр.оицо ликвидируется по каким-то основаниям?

Если точка закрывается-она остаётся трудоустроена.

Если юр.лицо- то тут да, наверно в сфр надо.

Нравится Ответить
iraturin
Ирина·Мама двоих (7 лет, 17 лет)

Этот вопрос лучше решить в сфр, можно написать запрос или позвонить. Главное не писать по собственному желанию. При ликвидации предприятия раньше соцзащита платила сумму как и работающим а не минималка. Сейчас неработающим совсем не платят, поэтому надо уточнять

Нравится Ответить
alenakurbanova1416
Алена·Мама двоих (1 год, 4 года)

Нет не могут)

У соседки тоже как 2 года закрылся магазин где она работала до сих пор в декрете и получает до 1,5лет!

Ваще не имеют права по закону увольнять)

Нравится Ответить
vasyaeva.ul

@elenkaelena

Нравится Ответить
Читайте также
Елизавета
lapa-lizi
Елизавета·В ожидании первенца

Девочки, подскажите, пожалуйста, я на 7й неделе и не работаю/не учусь, если в скором времени устроюсь на работу - 1) меня же не имеют права беременную уволить по причине, что я об этом не предупрежу работодателя? 2) как я прочитала декретные мне положены при любом стаже работы, даже минимальном, но исходя из МРОТ, чет я туплю и рассчитать не могу даже примерно, может кто лично сталкивался? 3) если вдруг декретные будут превышать прожиточный минимум - я уже не имею права на путинские выплаты?

2
zhenechka2015 А зачем вам будучи беременной устраиваться на работу?? Получать то все равно будете минималку, тк нет стажа
anya2010 Вы сами написали,почему бы не получить то что положено,лишних 51 т р,но их получают те кто работал
anya2010 @lapa-lizi сначала поработайте,потом поговорим)))много разговоров ,возле ничего
Читать все 200 комментариев →
Magic 🖤
11ann11
Magic 🖤·Мама сына (5 лет), беременна (6 нед.)

Девочки вопрос про декретные выплаты.

Работала на работе, потом уволилась и сейчас на новой работаю 2 месяца... декретные выплаты будут считать ро всем местам работы за 2 последних года, если есть справки, или только с последнего ?

2
vika.bukina.2019 Чтобы новый работодатель отправил данные в фсс
korytovalidia160 Вам нужны справки с бывших работ по форме 182-н Я тоже так собирала, если не предоставите справки
leysmis Все верно. Теперь года менять нельзя, исключение, если были в декрете. Такой случай будут рассматривать. У меня
Читать все 25 комментариев →