Моей подруге давали такой порядок действий:
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет рассчитываться исходя из базы за 2023-2024 года.
Если муж самый первый оформит отпуск с пособием, то хронология выглядит так (даты как пример):
1. У тебя 18.02.25 закончился отпуск по Бир. Оформляешь ежегодный отпуск с 19.02.25, или за свой счет, если дней отпуска нет. Берешь справку, что отпуск и пособие по уходу за ребенком не оформляла (без приписки, что оформляться не будет) - это мужу на работу.
2. Муж: пишет заявление на работе на оформление отпуска по уходу за ребенком с оформлением пособия до 1,5 лет с 19.02.25 года по 23.05.2026 года (например, ребенок родился 23.12.24).
Следом пишет заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком с 20.02.25 года на полный рабочий день. Вуаля, ему оформляют пособие, оно остается за ним, и он теряет в работе 1 день. Он запрашивает справку, что с 20.02.25 не находится в отпуске по уходу за ребенком, пособие получает. Справку отдает тебе.
3. Со справкой мужа идешь на работу и просишь оформить отпуск по уходу за ребенком без оформления пособия.

Я 💁🏻‍♀️
Я продолжаю работать, не уходила в декрет. Муж ушел в отпуск по уходу на 1 день, назначили выплату, он вышел из отпуска. Продолжает работать и выплата также приходит.

Буду делать, в середине мая заканчивается отпуск по БиР