Когда-то я думала, что карьерные ориентиры – это что-то постоянное, как цвет глаз или размер ноги. Мол, определилась однажды – и живешь с этим всю жизнь. Но жизнь, как всегда, внесла свои коррективы.
Вспоминаю себя в начале пути: амбиции зашкаливали, хотелось покорить все вершины сразу. Главным было признание – от коллег, руководства, рынка. Каждая новая позиция, каждый успешный проект казались подтверждением собственной ценности. Это был мой "якорь" – стремление к достижениям и профессиональной компетентности.
Потом появилась семья. И знаете, что удивительно? Сначала ничего не изменилось. Я продолжала гнаться за карьерными высотами, пока однажды не поняла, что провожу больше времени на работе, чем дома. И это осознание пришло не с появлением детей (их тогда еще не было), а просто с изменением внутренних приоритетов.
Когда родился первый ребенок, случился настоящий переворот. Неожиданно оказалось, что баланс между работой и личной жизнью важнее, чем я думала раньше. Да, я все еще хотела развиваться профессионально, но уже не любой ценой. Появилась потребность в стабильности, в возможности планировать свое время.
Сейчас замечаю, что с возрастом выбираешь уже не просто работу – выбираешь образ жизни. Раньше главным критерием была престижность должности или размер зарплаты. Теперь думаешь о том, как твоя работа влияет на все остальное: сколько времени остаётся на семью, на хобби, на простые человеческие радости вроде утренней пробежки или чтения перед сном.
Становится важным, чтобы работа не только кормила, но и оставляла место для жизни. Чтобы она не выжимала до последней капли, а давала силы и энергию. Чтобы можно было гордиться не только результатами в офисе, но и тем, что ты успеваешь приготовить ужин для любимых, сходить с детьми в парк или просто посидеть с книгой в тишине.
Сейчас, оглядываясь назад, вижу, как менялись мои "якоря". От жажды признания и профессионального роста до поиска баланса и стабильности. И знаете что? Это нормально. Мы меняемся, наши обстоятельства меняются, и наши карьерные ориентиры тоже имеют право трансформироваться.
Интересно наблюдать, как у разных людей этот процесс проходит по-разному. Кто-то остается верен своим первоначальным ориентирам всю жизнь, кто-то радикально меняет вектор. У кого-то эти изменения происходят плавно, почти незаметно, а у кого-то – резко и болезненно.
Главное, наверное, не цепляться за определенные представления о том, как "должно быть", а позволить себе эволюционировать вместе с жизнью. Ведь карьера – это не спринт, а марафон. И иногда самое важное – это найти свой собственный ритм, который будет комфортен именно тебе здесь и сейчас.
P.s. Приходите свериться со своими карьерными ориентирами - на то ли вы сейчас ориентируетесь или они устарели, а вы все ещё пытаетесь под них подстроиться.