Расторжение алиментных соглашений.

Не преувеличивая скажу, что соглашение об уплате алиментов - это чуть ли не единственный механизм, который защищает женщину при нестабильном заработке плательщика алиментов.

Мы помним правило Семейного кодекса: нестабильный, меняющийся заработок - это показание для взыскания алиментов в твердой денежной сумме.
Как я не устаю повторять: в судебном порядке крайне сложно взыскать больше одного прожиточного минимума на ребенка.

Именно на взыскателе алиментов лежит бремя доказывания: почему нужны ребенку платные занятия, поездки за границу и частные школы с детскими садами, если все можно делать бесплатно и по ОМС.

А с речками и озерами Ленинградской области ни одни Мальдивы не сравнятся.
И попробуй судье доказать обратное.

При этом я не устаю повторять, фиксация суммы алиментов в соглашении - это отличный результат.

Расторгнуть алиментное соглашение в судебном порядке крайне сложно.

Даже если зафиксированные суммы в соглашении в несколько раз превышают прожиточный минимум.
Тут очень подходит поговорка: «назвался груздем, полезай в короб».

Логика в том, что взял на себя обязательства по содержанию своего ребенка, зафиксировав сумму, будь добр исполняй.

Даже если в будущем родятся еще дети или ты поменяешь работу.
Материальное положение ребенка не может меняться из-за жизненных обстоятельств плательщика.

Как указано в разделе 8 «Обзора судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей» (утв. Президиумом Верховного суда РФ 13.05.2015) отражено:

Изменение материального положения родителей само по себе не может ограничить право ребенка на необходимое и достойное содержание и не является безусловным основанием для снижения размера алиментов, поскольку необходимо установить, что такое изменение не позволяет лицу, обязанному уплачивать алименты, поддерживать выплату алиментов в прежнем размере.

Про что это? Уволили? Ищи работу. Загнулся бизнес? Создавай новый. И так далее.

Важно!
Алиментные соглашения должны быт максимально четкими. Тут не место для словоблудия.

Сумма, срок уплаты, период оплаты, индексация. Доп расходы тоже лучше по максимуму закладывать в алименты или фиксировать отдельным соглашением.

Еще я очень внимательно отслеживаю включение «опасных» формулировок как со стороны юристов другой стороны, так и со стороны нотариусов.

Довольно часто встречаю у нотариусов формулировки, что соглашение об уплате алиментов подлежит расторжению при утрате плательщиком трудоспособности более, чем на 50%. Без пояснений: утрата трудоспособности должна быть длительной или кратковременной?

Или недавно плательщик алиментов пытался включить пункт об обязательном пересмотре суммы алиментов в сторону уменьшения при рождении у плательщика последующих детей.

И да, лучше не экономить и не соединять соглашение об уплате алиментов и соглашение о порядке осуществления родительских прав (общение с детьми) в единый документ.

Вывод: пока отношения между супругами еще позволяют договариваться, не тяните, сходите к нотариусу, зафиксируйте хорошую сумму на ребенка.

А то будет как в шутке: первая жена думает, что бывший муж обещал все оставить, но вторая жена думает по-другому».

#диана_а_алименты