Работа в частном саду без оформления: обязана ли я отрабатывать 2 недели при увольнении?
Доброе утро.работаю в частном саду не официально.Хочу уйти,так как ребенок еще маленький,а мне говорят отрабатывай 2 недели по закону,я могу не отрабатывать я же не официально работаю.
Юлечка ·
Мама четверых детей
Конечно можно не отрабатывать
Анна·
Конечно можно не отрабатывать, вы ж неофициально работаете, но по той же причине они могут вам окончательный расчёт не выплатить 🤣почему люди трактуют законы только в свою пользу)
Эмилия💁🏼♀️·
Мама сына (2 года), беременна (29 нед.)
Можете не отрабатывать
Елизавета ·
Мама двоих (4 года, 19 лет)
Могут и не рассчитать раз неофициально
Александра·
Мама сына (4 года)
Ну это не по человечески не отрабатывать.
Дарья·
Вам так говорят, потому что замену найти очень сложно, а без вас оставшимся со рудникам будет сложно вывезти все, конечно же вы можете не отрабатывать . Но если есть возможность поработайте , ну и не насчитать могут, конечно им стоило спокойно вас попросить по человечески . У нас недавно ушла няня из штата в саду и было прям тяжко , грязь а группе, воспитатели на грани увольнения, родители ходили к заведующей с жалобами, слава богу нашли и жизнь наладилась
Нюся Голенкова·
Мама двоих (10 лет, 10 лет)
Если не боитесь без З/П остаться, то можете не отрабатывать.
Хотя даже отработка не даёт гарантий что вам ее выплатят
Юлия·
Многодетная мама (5 детей)
Так была бы достойная зарплата.это частный детский сад.ходят трое детей моих.в феврале я поучила зарплату в 10000 тысяч,17000 сняли за детей.Сейчас мне нужен был один день с ребенком пройти комиссию,ребенку будет год.Так написав заранее,мне такого написали.еще и директор с администратором выставили скрин переписки нашей на всеобщее обозрение в группу общую.