То есть , например, у меня отпуск с 7 июля, я за 2 недели пишу заявление, отрабатываю их перед отпуском, и ухожу не в отпуск , а в свободное плавание ?

У меня ещё отпуск большой, руководство идёт на встречу и разрешает отгуливать весь. С октября по октябрь же мой год считается. Явно там не весь отпуск. В предыдущие года шла в отпуск и не задумывалась. А вот при увольнении, если я отгуляю весь, я ещё и должна останусь.

Выгодно отработать и при увольнении за неотгуленный отпуск получить деньги. Не хотите отрабатывать пишите заявление на увольнение перед выходом в отпуск. Но ещё зависит от ваших отношений с работодателем. Если все нормально, лучше заранее скажите, что уходите, чтобы замену начали искать.
У меня был один случай когда так сотрудница написала заявление на отпуск, все подписали, стала просить копию приказа, - распечатали, когда взяла в руки говорит: а теперь я хочу уволиться. Ну хочешь - увольняйся! Вообще не поняла вот эти все загоны с заявлениями, отпускные ей все также начислились бы,в таком же объеме. И за нее никто не держался... Работала плохо.

Сумма отпускных и компенсация неиспользованного отпуска расчитывается одинково.