Какую работу бы выбрали, будучи в разводе?
1 - полностью белая, очень требовательный начальник, ужасный коллектив, но. ДМС на взрослого и ребёнка, премии, отпуска, фитнес и т.д. Престижно. Больничным не обрадуются. Уходила оттуда в декрет, всю беременность сидела на больничных, стремно выходить еще и из-за этого обстоятельства
2 - зп неофициальная, сама работа и коллектив интереснее, зарплата ниже, соцпакета нет. Во многом готовы идти навстречу, но с больничными сильно наглеть не получится, работы много
Лучший комментарий
Нашла бы другую работу. Зачем себя ограничивать таким узким выбором ? Вы во всем так ?
Выбирала из обширного множества предложений. Нашла работу с шикарными руководителями, дмс, премиями, зп прекрасная, удаленка, когда дочь болеет или я. И уж точно никакой серой зп.
Комментарии
Я бы 1 выбрала. Про ваши больничные до декрета уже все забыли 💯
Второй вариант сомнительный. А вдруг у работодателя деньги закончатся и заказчики перестанут во время платить, обналичить ему негде будет. на официальную зарплату он хоть как-то наскребет, а наличку будет постоянно задерживать. А если на больничный пойдете, из сфр придут копейки, а дальше на что жить?
Лучше стабильность в таком случае, но первый вариант тоже как-то не впечатляет, лучше работать без ДМС, но в стабильной адекватной организации
Думаю, стоит поискать еще, пока у меня есть время 🙏🏻 спасибо
Вышла бы на 1 и параллельно что-то подыскивала
@rimax, из-за «серой» зп.
Есть варианты, что если работа сделана, то и получаете по полной. Хоть с бл, хоть нет.
Если иначе - то это фигня какая-то. Заболеть может не только ребенок.
@rimax, ну и разница в 20 это норм разница.
10 раз в магазин сходить 😂
Ни один из этих вариантов, предложений много, ищите
Спасибо) да, у меня есть еще время, рассмотрю варианты
@rimax я в такой же ситуации была,ушла с крупной корпорации после декрета,так как работать было невозможно. Серую зп даже не рассматривала. В итоге нашла свое место,очень рада этому)
@maryn2808 спасибо! У меня еще есть время, надеюсь, найдётся третий вариант) сейчас тоже устроена в крупном холдинге, не хочется в шарашкину контору переходить
Пока что первую. А там как освоитесь,подумаете,менять ли. Может изменился коллектив или политика компании
@rimax с маленьким ребенком и белой зп спокойствия и стабильности явно больше. Тем более раз вы в разводе и полагаетесь на себя. Если на второй работе вдруг на пару месяцев зп задержат или премию отменят потому что так хочется,вы сможете протянуть?
А на второй зарплате больничные с ребенком оплачиваются или нет,если Зп серая? Если нет-на что жить?
Должны оплачиваться, но золотые горы не жду, конечно, копейки насчитают
@rimax, я бы нервничала с такой работой и такой оплатой,что ребенка не прокормлю😟ищите дальше,я с первым тоже долго искала работу,хотя проф испытания я проходила и что муж-ип будет сидеть на больничных не верили
Начала бы с 1-ой. Втянулась после декрета в режим. Потом бы стала искать новую, где белая зп и мне комфортно.
Не пойду больше на серую зп 😁
@shestakova.mashulya, больничные, отпускные, декретные выплачиваются по официальной зп, по которой отчитывается работодатель , а не по серой части.
Херово получать декретные от официальной суммы в 25 т.р.
Я вышла после декрета на 2 + открыла самозанятость и стала зарабатывать, как на 1, НО работа с 8 до 17, я приходила в 9или 10, уходила в 16, никто слова не говорил и мне это так понравилось, сейчас опять ушла на пожёстче (+подработки все оставила) и мне прям тяжело. Но мы ДМС редко пользуемся, я вообще этого прикола не понимаю, вот эти анализы вам оплатят, а эти нет, их отдельно сдавайте, в итоге оплачиваю все, чтобы 2 раза не сдавать. Последний раз вообще ужас какой-то был, 365 клиника, мы туда напрямую, без гарантийного письма можем ходить, записала дочь на узи, по ДМС только почки смотрят, но если за свой счет, то можно оплатить на 500 руб и дополнительно др. органы посмотрят. Сделали только почки по ДМС, а на кассе говорят, отказ пришел, оплатите за свой счёт.
Помню, однажды, дочь не с кем было оставить, а мне надо было в цех, я дочь привезла в офис и такая директору, посидите, пожалуйста, я в цех сгоняю😂, а вот на работе до декрета, меня бы даже охрана в офис с ребёнком не пустила.
У нас хорошая ДМС, я две операции в угмк делала, МРТ и почти любые анализы и обследования 🥺
@okroshka1 спасибо, что поделились опытом!! Делаю вывод, что надо пробовать, договариваться
Вышла бы на первую, лицо кирпичом. Параллельно искать что-то с аналогичными условиями, но более приятным коллективом.
Нашла бы другую работу. Зачем себя ограничивать таким узким выбором ? Вы во всем так ?
Выбирала из обширного множества предложений. Нашла работу с шикарными руководителями, дмс, премиями, зп прекрасная, удаленка, когда дочь болеет или я. И уж точно никакой серой зп.
@rimax , слава богу, нет))
Но пока работаю на пол ставки, и даже так мне не хватает времени😃 а к сентябрю бы уже выходить на основное место на полный день 😃не знаю получится ли такое осуществить))
@andriairina делаю вывод, что выход - искать, обсуждать. То, что подойдёт мне и работодателю.
1 - дмс это очень круто. у нас есть ДМС как она нам помогает) всей семье, очень крутая опция
Я тоже часто пользуюсь, не представляю, как отказаться 🥺
Ну и смотря на сколько разница в зарплате велика, если кардинально, то может вышла бы на первую работу, но искала новое место, которое будет душе комфортнее и зарплата норм
Наверное 2,на первой вы долго не продержитесь мне кажется, в такой обстановке очень трудно находиться тем более постоянно
Да, за это и переживаю... Что выживут меня оттуда и придётся снова искать
2, однозначно. Из престижа и комфорта, выберу комфорт. А там глядишь и болеть меньше получится, поэтому что без стресса работа
На первую возвращаться точно не хочу... Либо поискать что-то похожее новое..
2, не смогу работать в не приятной мне обстановке