Больной ребенок, оклад 4000₽ + доплата до МРОТ, стаж 1 год: выплатят ли больше оклада по больничному?

Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады!

Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работ...

Девушки кем вы работаете с зарплатой 300+ ? Хочется вырасти в доходе, сейчас стабильно половина от этой суммы, работаю в найме в торговле. Думаю куда развиваться, что бы не прогадать. Думаю какое обучение взять что бы потом не остаться без работы или на мизерном окладе , сейчас рассматриваю танатопрактика нравится сфера, но с работой тяжело, вакансий нет, а частная практика не понятно как развивать.

Девочки, какой оклад вы считаете женским нормальным? Без философских размышлений, просто цифры.

Ну что на работе просят теперь уволиться «по соглашению сторон с 3 окладами» 🥲

SOS девочки

Что выбрать?

1. Риелтор

5/2 график

Оклада нет, зп процент от продаж, есть свое авто, бензин никто не оплатит, можно уйти пораньше, чтобы детей забрать с сада.

2. Мерчендайзер

5/2 график

Оклад на руки чистыми 190к, плюс 40 литров бензина на свое авто. До 17:30, смогу детей забрать. Машина у меня есть. Официальное трудоустройство.

3. Колл-центр удаленно

5/2, до 17:00, на руки 175к, делится два раза в месяц.

Незнаю что выбрать😩