alenakobzeva
Алёна
День рождения на новой работе: накрывать стол или нет? (2 месяца в коллективе)
Делитесь опытом)
Устроилась на новую работу как 2 месяца, 10 го апреля у меня день рождение(не юбилей) нужно ли накрывать стол и как это сделать для смешенного коллектива, сидящего в разных кабинетах, но контактирующих? В наше помещение им входить по регламенту нельзя.
Устроилась на новую работу как 2 месяца, 10 го апреля у меня день рождение(не юбилей) нужно ли накрывать стол и как это сделать для смешенного коллектива, сидящего в разных кабинетах, но контактирующих? В наше помещение им входить по регламенту нельзя.
05.04.2025
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Основные необходимые витамины и микроэлементы дл...
Лучший комментарий
Комментарии
lenny_malakhova
Я бы заказала пирожных по количеству человек, и на красивых тарелочках разнесла бы по кабинетам, можно привлечь кого-то на помощь, если отдел большой
05.04.2025 Нравится Ответить
rybka-dori
Кухня же должна быть.
Проставляться или нет, ваше право. А так, купить либо пиццы, либо тортов, выставить на стол и сделать рассылку по офису.
Проставляться или нет, ваше право. А так, купить либо пиццы, либо тортов, выставить на стол и сделать рассылку по офису.
05.04.2025 Нравится Ответить
korzinkina
Спросите, как заведено праздновать день рождение. Если есть общая кухня, я бы купила тортиков и написала всем об угощении и все
05.04.2025 Нравится Ответить
alenakobzeva
Кто-то празднует а кто-то нет🤷🏻♀️ вот я и в ступоре. Я когда только пришла в коллектив, было у парня др но наш отдел как-то даже в этом и не участвовал
05.04.2025 Нравится Ответить
vergente_die
Нужно - не нужно - это на ваше усмотрение.
Можно по тортику в кабинет.
Можно по тортику в кабинет.
05.04.2025 Нравится Ответить
Читайте также