Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Нелли
Нелли
Мама троих детей, ждёт четвёртого

Девочки мамочки, возник вопрос уверена кто то да сталкивался с этим. Я уже 10 лет как нахожусь по уходу за ребенком…

Девочки мамочки, возник вопрос уверена кто то да сталкивался с этим. Я уже 10 лет как нахожусь по уходу за ребенком инвалидом. т.е. оф не работаю. Семья многодетная но не малоимущая. После родов ранее я уходила по уходу до 1,5 лет и с последнем ребенком у меня была выплата нормальная. Сейчас какая то единая выплата. Получается я не смогу ни чего получить из выплат? Говорю супругу идти в декрет.

13

Комментарии

cheshka37

НатальяМама троих детей

Так единое пособие на каждого ребёнка у вас оформлено?

Ответить

cheshka37

НатальяМама троих детей

@nelli6891 а вот сейчас по беременности тоже это пособие не положено?

Ну вообще да, надо мужу оформить это пособие по уходу. А потом на работу вернуться. И тогда будет и зарплата и отпускные.

Ответить

nelli6891

НеллиМама троих детей, ждёт четвёртого

@cheshka37, если мой муж уволится , то мы как бы можем пройти по всем пунктам, но мы люди честные, налоги платим. Жалко что пенсию как доход считают, хотя она вся на него уходит, а сот в мой пенсионный стаж его пенсия не считается🤷‍♀️ получается не честно

Ответить

cheshka37

НатальяМама троих детей

@nelli6891 так зачем увольняться?

Ответить

jilea

ЮлияМама дочки (8 лет)

Сейчас можно вашему мужу уйти в декрет на один день, оформить выплаты и выйти опять на работу! Узнайте такой вариант, я не разбиралась, но точно можно

Ответить

nelli6891

НеллиМама троих детей, ждёт четвёртого

Муж согласен уйти. На 1,5 года и подрабатывать в такси, но интересен механизм чтож одним все другим ничего🤷‍♀️

Ответить

jilea

ЮлияМама дочки (8 лет)

@nelli6891 можно и не уходить на полтора, можно потом работать на своей работе и получать декретные

Ответить

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.