Увольнение после декрета в Тандере: что делать, если нет моей должности? Могу ли я настоять на выплате 2 зарплат?

Кто может проконсультировать по кадровым вопросам?
ситуация следующая.
Подходит к концу декретный отпуск, позвонили с кадров и уточняют буду ли увольняться.
Сказала, что буду выходить на работу).
По итогу выясняется, что на свою должность и в свой отдел я выйти не могу, так как была реструктуризация подразделения, и мою ставку не перевели в новую структуру (в Тандере частая практика, таким способом в отделах избавится от декретниц).
По итогу, предлагают найти в компании вакансию, но опять уже не руководящую, как была ранее. Пока предлагали какой-то шлак(.
Могу я настоять на соглашении сторон с оплатой 2 зп, если меня не устраивает выход не на свою должность? По факту моя ставка висит в воздухе, не привязанная ни к какому отделу.