Как мотивировать мужа к росту дохода внутри компании? Подскажите!
Как вы мотивируете своих мужей, чтобы они в доходе росли?
В данном случае речь будет идти не про смену самого предприятия, а внутри и не по должности карьерного роста
Никак, он оч любит свою деятельность и готов работать с утра до ночи и без выходных, так и получается в сезон, и тратить очень любит 😀 финансовая грамотность это вообще не про него.
Я родила ему мотивацию 😂а так я считаю, что жена не коуч) мужчина сам должен стремиться. Вот если бы не было нас, жен, то что ? Мужики бы в канаве лежали? Вряд ли )
Жили б свои заработанные 100 тыс одни и им бы возможно хватало, а так на 4х жене этого мало, учитывая, что есть ипотека, долги и потребности еды/одежды и редких развлечений
Мужчина - взрослый человек, который должен осознавать ответственность за свою семью, доходы и тд.
Единственная мотивация - это создание гармоничного микроклимата в семье с обеих сторон. А стремление заработать денег - это уже личные качества, имхо :)
Никак😀 Считаю, что мужчина должен сам быть заинтересован в хорошей жизни для своей семьи и для себя. А если нет, то такого человека никто и ничто не замотивирует.
Вот на заводе, если без движения по должности, то доход увеличить можно количество отработанных сверхурочных часов
А вообще время нашей совместной жизни, мужа уже 2 раза в должности повышали, чисто его заслуга
@elya3425 так он на УМПО и работает 🤣. И он не особо хочет вот с одного цеха в другой идти, где и зп выше и чище, и ближе к дому. Это я вот сегодня узнала уже всё на 4й день и узнала, что есть место.
А так и начальники не особо отпускают ещё.
Вот начала ему хитренько доносить его потребности и свои, и что долги надо бы закрывать и т. Д.
Вот он прифигел. Он работает со сверхурочными 100 получает, а может 200 в другом цеху
@vassabicka я оторвала себя за 2.5 года.
Обычно так тяжело принимаю решения, но в этот раз я прифигела даже от себя, как я за 15 минут приняла решение впервые так быстро, что я согласна выйти на срочный договор на 3 месяца на работу