Вышла на работу после декрета за 2015 год, зп не поднимают, а тут другое предложение - уйти или ждать?
А как бы поступили бы вы,если спустя долгий декрет вы вышли на работу на зп 2015 года ,и вам обещали поднять через месяц ,но динамят уже пол года ,хотя есть частично удаленка и возможен переезд офиса прям рядом с домом .И тут подворачивается вариант работы совсем в новом направлении , тоже рядом с домом,но пока только офис ,но и зп в два раза больше и никто не гонит по нагрузке ,стабильный график .Чтобы вы выбрали вы ,ждали поднятия или ушли бы с таким отношением ,при этом всем еще муж попал под сокращение .
Ani 🌸·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Ушла бы
Mams··
Мама троих детей
спасибо за совет ,тоже больше склоняюсь к этому ,чтобы развиваться дальше ! единственное наверное что держит ,что есть удалёнка,и что могу с детьми когда болеют не брать больничный
Юлия··
Мама двоих (4 года, 10 лет)
так больничный оплачивается. На новом месте обговорите этот момент. Плюс муж будет какое-то время дома
Mams··
Мама троих детей
да оплачивается ,но не любят когда уходят ,хотя если быстро вникну можно думаю будет и дома работать
Карина·
Мама дочки (3 года)
Если муж под сокращение-конечно выход на более оплачиваемую работу
Mams··
Мама троих детей
Согласна ,хотя бы на эту ЗП прожить можно ,но боюсь перемен и нового привыкания
светлана·
Мама четверых детей
Если вы уверены, что вам там все понравится, попробуйте, на старую зарплату всегда вернетесь
Mams··
Мама троих детей
Согласна ,но к этому руководителю врятли вернулась бы ,которому все равно на сотрудников своих .
Кристина·
Мама сына (1 год)
Ушла бы.
Mams··
Мама троих детей
Из-за отношения такого или из за более большего дохода ?
Кристина··
Мама сына (1 год)
и то, и то.
Они обесценивают ваш труд, грубо говоря бесплатно почти работаете) нафиг оно надо.
Mams··
Мама троих детей
да такую если честно за в регионах наверное не поднимают ,прикрываются тем что говорят , спасибо скажите ,что не сократили и что вернулись .
Жанна·
Мама дочки (3 года)
Ждать чего? Вы стоите на месте по всем фронтам, вы терпила для своего руководства. Потому что терпите. Однозначно менять
Mams··
Мама троих детей
Вот наверное действительно терпила..хотя уверенна перед принятием решения уйти ,могут поднять ЗП ,потому что долго уже динамят и как поступить в таком случае ..уйти чисто что нагрузки меньше и пробовать в новом направлении ?
Валерия·
Мама двоих (младенец)
Конечно, уходить!
malinka·
Мама двоих (младенец)
Позорище конечно с учетом инфляции за 10 лет брать сотрудника на зп 2015 года
Я после первого декрета выходила на удаленку, попросила индексировать зп так как 3 года даже индексации не было, отказали, я в шоке была, надеюсь не вернусь туда после второго декрета, кстати тоже планирую координально сферу менять
Mams··
Мама троих детей
Да в шоке была сама ,хотя перед выходом была договоренность на другую ЗП с учётом инфляции ,а пришла в кадры подсунули доки старую ЗП,и сказали ждите .
Mams··
Мама троих детей
@dasharym ох и вам удачи.а вы в какой сфере ищете ?
Mams··
Мама троих детей
@dasharym блин , мда уж,но все равно удачи )) после увольнения через три месяца вас не могут взять на хорошую ЗП на старой работе ?
Диана·
Ушла бы на новое место.
Юлия·
Мама двоих (4 года, 10 лет)
новое место
Лена Кула·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Ушла бы
Mams··
Мама троих детей
Вот тоже склоняюсь ,тем более начальница знает что мужа моего сокращают,и наверное думает что никуда я не берусь и буду работать и с такой ЗП,но что либо делать с такой нагрузкой не хочется от слова совсем ,хотя работаю не хочется девочек подставлять на работе и загружать по самые уши.
Лена Кула··
Мама двоих (2 года, 7 лет)
думайте о себе и своей семье. Незаменимых людей нет. Девочки вашу семью кормить не будут
Елена··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
это не ваша забота, а руководства. Незаменимых нет, ищите где вам лучше
Александра ·
Мама двоих (3 года, 8 лет)
Ушла бы
Светлана·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Ушла бы и не думала даже
iKostyuk·
Мама двоих (5 лет, 13 лет)
Пришла бы к текущему руководителю с оффером со второго места, если вы для них ценный сотрудник - они предложат варианты. Если не предложат - уходить.
Mams··
Мама троих детей
Судя по всему не ценят , у нас недавно девочка ушла ,причем давно и хорошо работала ,не стали даже держать
Элона ·
Мама двоих (1 год, 16 лет)
ушла бы однозначно
Алёна Совушка·
Мама двоих (младенец)
Я бы ушла! Нужно идти во что то новое, чем ждать чего то от старого. Как с мужиками 🤣
Olechka·
У нас девочка с работы так к нам перешла в компанию,потому что после декрета она вышла на ту же зп у прошлого работодалетеля,когда у др зп была на ее должности гораздо выше.
Mams··
Мама троих детей
И как ,ей потом подняли ? Просто поднять старому сотруднику сложнее ,чем взять нового на хорошую ЗП
Olechka··
никак , она ушла я ж написала
Irina·
ушла бы) если за полгода не выполнили обещание, то навряд ли заинтересованы в это