Как не уйти в декрет, сохранив доход от сделок и получив декретные? (ГПХ, удаленка, продажи)

Вопросики как не уходить в декрет??кадровики,юристы ,ропы и директора,и те кто практикнул-посоветуйте🙏🏾можно в лич

мне в принципе разрешают вести свои работы по ГПХ,там пропишут мини оклад и норм процент со сделок,как сейчас.но чую могут нае...я хочу уйти на удаленку,как по новому закону какому-то.но вопрос.оставят ли мне оклад(40 минимальный)-при удаленке и как за него будут спрашивать .можно ли уйти на удаленку и при этом всеж уйти в декрет?чтоб декретные получать.мужа на 1 день отправить....ну эт крайний вариант тк не хочу официально расписываться.

Или агентские договора на сделки лучше заключать?

Есть ли у кого образец подобного гпх🙏🏾

Как выпросить эту удаленку и оставить или оклад или декретные.

Кто делал что-то подобное прошу отзовитесь 🙏🏾

Занимаюсь продажами по-сути,но крупными и сделки могут быть редкими,но 1й продажей могу перекрыть годовой план других менеджеров.обзвоном и пр хреней не занимаюсь.веду долгие проекты и работу мою никто не может повторить в фирме,заменят-на простого менеджера (в декрете).

Не хочу бросать свои текущие проекты-передать некому.хер с ним с окладом на удаленке-может быть и минимальным,хоть 2000.но процент со сделок-норм оставить-но при этом нужны декретные,че они там господи ,минимальные сейчас.

Хочу потом остаться на удаленке совсем(после 3лет) учится в университете еще одном и нормально заниматься детьми-кружки и пр.

Звучит конечно как дама,поевшая в рыбном ресторане и "хотящая " приключений,но блин...хотелось бы все риски продумать