Вышли на свою работу после декрета?
Если да, как воспринял работодатель больничные от сада?
Если не вышли, то чем занялись новым ? (Кроме след. декрета😅)
Работодатель не рад моему выходу и в переписке писала начальница, что «в случае больничных меня никто замещать не будет, удаленки нет, твои проблемы будут только твоими, работа должна будет сделана и не важно на больничном ты или нет»
Я понимаю, что закон на моей стороне, так как трудоустройство у меня официальное. Работа офисная
Но все равно, ещё не вышла, уже будто со злостью к моей персоне
Мне кажется я выйду, а мне скажут «не будем тебя обучать и вводить в курс дела»
Кто нибудь сталкивался с таким? Как в итоге всё разрулилось?
Лучший комментарий
@sid_ka_ это не её проблемы, как работодателю зарабатывать. Нанимаешь официально сотрудников - значит несёшь ответственность. Что это за скотство, выходи на работу, но больничные не дадим. Нарушение прав человека.
Комментарии
Собиралась из 1го декрета выходить на свое место(школа), но зп после декрета стала меньше и больничные никогда там не приветствовались. Всем, кто часто их брал, «предлагали» уйти в отпуск без содержания на год.
Сменила место, не изменив своему делу-одно из лучших решений в жизни.
По боку недовольно начальство, надо - ушла на бл; цокайте, закатывает глаза, хоть что - моё законное право, лицо кирпичом и все!
У меня до сих пор цокают по поводу больничного, а работаю я в детской больнице 😂
Выходя из декрета, когда ребенку было 1,5 года, я понимала, что больничные это моя проблема, поэтому был частный сад и няня, так как родители живут за 150 км от города и некого просить сидеть с ребенком. До сих пор ни разу не была на больничном, ребенку скоро 7 лет) поэтому тут либо родители, нсли нсть рядом либо няня
Переехала и вышла на работу в новое место.
Так бы работала на старой и там терпели бы.
Но и сейчас я иду навстречу своему работодателю
Вышла
Да обычно восприняли, у нас отдел большой
Если кто-то на бл, особо и не чувствуется
Вот когда в отделе 3 человека, конечно, будут наседать с этими больничными
Вышла была няня никаких больничных, поработала и поняла что все равно не будет как обещали, ушла обратно в декрет, а потом еще 2 родила😀но уходила спокойно у меня уже был доход вне офисной работы
Звонок в трудовую инспекцию решает многие вопросы.
Вы им неудобны, вот и давят.
Забейте хер, и делайте так как вам удобнее.
Если хотите выйти именно на эту работу, то выходите. Закон на вашей стороне.
Тонко намекните об этом руководству
@tsr.svetik, если это маленькая компания и она постоянно будет на больничных кто будет делать ее работу? Это будет проблема всего коллектива. Я думаю тут не вопрос больничного что человек заболел, все люди когда то болеют но во время адаптации ребенок неделю ходит 2 дома.
@sid_ka_ значит нанимайте в компанию одних мужиков.
Это жизнь! Так рассуждая женщинам вообще не работать после рождения ребёнка. Глупо нанимать женщину детородного возраста и надеяться, что она не будет рожать. Или если родит, можно давить на увольнение.
Вот я правда не понимаю, почему женщина должна отказаться от официального места работы и остаться без денег с ребёнком на руках, потому что кому-то неудобны больничные? Договориться даже не предлагают. Сразу говорят, что твою работу делать не будут и домой не возьмёшь. То есть даже шанса человеку не дают. Это скотство чистой воды, а начальник сука последняя. Пусть у неё матка вывалится)))
@tsr.svetik, искать работу которая подходит (с возможностью работать удалено, под меняться), взять няню или заручится помощью бабушек или еще кого то.
Вышла на свою работу, брала больничные, когда было нужно, такие слова мне никто не говорил, но я не офисник, жёстко она с вами конечно, я бы не хотела работать на такиз условиях.
Выходила в одно и тоже место после каждого декрета. Норм восприняли, но я и не наглела. Если дети болели - 3-4 дня острого течения сидела с ними сама, потом, когда нет темпы, но остаточные сопли/кашель - у няни. Форм мажоры, канеш, тоже бывали, когда 2 недели приходилось дома сидеть или в больницу ложиться, но это редко. И да, работа в бюджете, рулит 🤭 все соцгарантии.
Звонок в трудовую инспекцию решает многие вопросы.
Вы им неудобны, вот и давят.
Забейте хер, и делайте так как вам удобнее.
Если хотите выйти именно на эту работу, то выходите. Закон на вашей стороне.
Тонко намекните об этом руководству