millenaa
Лена
Помогите! Отдел кадров просит сменить должность после декрета, чтобы сохранить прежний оклад. Что делать?
Вышла из декрета 5 недель назад, не беременна. Отдел кадров просит написать заявление на смену должности, чтобы оставить додекретный оклад 2021 года. Иначе они нарушают законодательство, тк зарплаты на этой должности выросли в 1,5 раза. Это не инициатива моего руководителя и она просила даже поднять мне зп. Но в компании идет сокращение штата, никому не поднимают зп, мораторий на то, чтобы брать новых сотрудников. Но сотрудники отдела кадров звонят и убедительно просят написать заявление на смену должности.
Что я могу сделать? Пожаловаться в прокуратуру? Или еще куда-то? Кто так жаловался?
Что они могут сделать, если я не подпишу? Сократить меня?
P.s. - Компания крупная, белая, и вы все ее знаете.
Что я могу сделать? Пожаловаться в прокуратуру? Или еще куда-то? Кто так жаловался?
Что они могут сделать, если я не подпишу? Сократить меня?
P.s. - Компания крупная, белая, и вы все ее знаете.
28.03.2025
21
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Часто болеющий ребенок: что делать? Отвечаем на ...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
millenaa
@natalya0210, я вообще не встречала ни одной работы где хотя бы нормально относятся у детям. Все всегда хотят сотрудников без детей. Или что кто то может сидеть с ними. А вы в какой сфере работаете? Где так хорошо к детям относятся?
Конечно есть закон, они его нарушают, правда на моей стороне.
Но в теории они могут меня сократить или предлагать по соглашению сторон
Конечно есть закон, они его нарушают, правда на моей стороне.
Но в теории они могут меня сократить или предлагать по соглашению сторон
29.03.2025 Нравится Ответить
kamelia4
Могут сократить/уволить/ попросить уйти по соглашению сторон, так как ребенку уже три года.
28.03.2025 Нравится Ответить
kamelia4
@millenaa нет ограничений, это же соглашение сторон. У меня руководители уходили с 5 окладами, я на другом месте работы с 2 и премией.
28.03.2025 Нравится Ответить
katerinaizmailova
Вам хоть поднимают зп за время декрета, многим нет. И вот так родишь 1-2 и выходишь за смешные деньги. А если типа не нравится, то уходи.
28.03.2025 Нравится Ответить
millenaa
@katerinaizmailova, а я так поняла пока меня не было никого и не брали на это место
28.03.2025 Нравится Ответить
katerinaizmailova
@millenaa, а зачем им тогда поднимать зп, если человека нет?
29.03.2025 Нравится Ответить
millenaa
@katerinaizmailova, ну вот я вышла и по моей должности уже другая зп и у них идет нестыковка по закону
29.03.2025 Нравится Ответить
viktorimama
Обращаетесь в трудовую инспекцию. Пишите заявление. Потом они связываются с вами и приходят на проверку в организацию.
28.03.2025 Нравится Ответить
viktorimama
@millenaa ну вообще общение должно быть через почту. Но массажёры тоже подойдут
28.03.2025 Нравится Ответить
viktorimama
@millenaa ну вообще есть вариант проще. Ничего не подписывать и все. Заставить не могут. Будете получать зп такую же
28.03.2025 Нравится Ответить
millenaa
@viktorimama, да мне даже руководитель сказала, что типа попробуй сказать что не будешь подавать заявление. Но могут на нее надавить и уже она начнет меня уговаривать это сделать. Но пока она на моей стороне была
28.03.2025 Нравится Ответить
aristova.masha93
Извините, а почему у вас в статусе тогда что вы беременна? 🙄
28.03.2025 Нравится Ответить
lenushkamum
Ох, уж эти Банки...
Я в свое время писала жалобу в трудовую инспекцию по другому вопросу. Тоже Банк. Всем известный...
Я в свое время писала жалобу в трудовую инспекцию по другому вопросу. Тоже Банк. Всем известный...
28.03.2025 Нравится Ответить
lenushkamum
@millenaa я тогда просто через сайт Роструд, по-моему.
А сейчас можно через госуслуги.
А сейчас можно через госуслуги.
28.03.2025 Нравится Ответить
lenushkamum
@millenaa нет) но, когда я писала в трудовую инспекцию, я не думала уволиться. Это решение приняла уже гораздо позднее. Сменилось всё руководство, коллектив, функционал. Хотели ещё, чтобы до выхода на работу, я бесплатно ездила месяц, изучала новые инструкции и положения... Ага... Щас...
Девочки, которые вышли после декрета, уходили, потому что зп оставили на том уровне какая была до декрета. То есть стажёры, которых ещё учить (тебе же самой) , получали больше. Ещё мы переехали и ездить на другой конец города стало не удобно. Поэтому, меня ничего там не держало.
Девочки, которые вышли после декрета, уходили, потому что зп оставили на том уровне какая была до декрета. То есть стажёры, которых ещё учить (тебе же самой) , получали больше. Ещё мы переехали и ездить на другой конец города стало не удобно. Поэтому, меня ничего там не держало.
28.03.2025 Нравится Ответить
millenaa
@lenushkamum, за бесплатно месяц ездить - это вообще атас. На испытательном сроке обычно полную или почти полную зарплату платят, а вы не на испытательном были даже а просто из декрета вышли…Ох
28.03.2025 Нравится Ответить
anna.iurenko
@millenaa я обращалась пару раз. На сайте обращение можно оставить, описать ситуацию. В течении 30 дней разбираются.
29.03.2025 Нравится Ответить
anna.iurenko
@millenaa нет, это раборки были. 1й раз зп не выплатили, 2й раз незаконно уволили.
29.03.2025 Нравится Ответить
nika.v
На смену должности заявление не обязательно, обычно доп. Соглашение подписывается к договору.
В трудовую можно, через госуслуги жалобу подать можно и в прокуратуру заявление написать тоже можно.
В трудовую можно, через госуслуги жалобу подать можно и в прокуратуру заявление написать тоже можно.
28.03.2025 Нравится Ответить
nika.v
@millenaa лично нет, знакомые обращались в трудовую и в прокуратуру, но там трудовую отдавать не хотели
28.03.2025 Нравится Ответить
nika.v
@millenaa ну учитывая что увольнялись и трудовую не отдавали, то да
28.03.2025 Нравится Ответить
missmega
У нас щас тоже самое в компании.. правда из декрета еще не выхожу. Послушаю
28.03.2025 Нравится Ответить
missmega
@millenaa, я прочла, у вас банковская сфера) у меня алко завод 😄
28.03.2025 Нравится Ответить
millenaa
@missmega, не совсем банковская сфера, компания другим занимается , но купил их банк.
Не алкозавод 😃
Не алкозавод 😃
28.03.2025 Нравится Ответить
missmega
@millenaa, не, нас никто не купил , это не мы ) но слышала , что во многих крупных компаниях сейчас такое дело
28.03.2025 Нравится Ответить
ktihonova896
@millenaa у меня так же на работе, типо когда выходишь из декрета, зп остается такое же как перед ним, но у нас когда ты выходишь обычно и должностей наших не остается🤣. Они обычно предлагают другие варианты, как новую должность с зп, которая полагается на этой должности🤷♀️
28.03.2025 Нравится Ответить
millenaa
@ktihonova896, так и после этого вам дали вашу должность с текущей по штатной сетке зарплатой?
28.03.2025 Нравится Ответить
ktihonova896
@millenaa нет, моя должность сокращена, дают другую должность, но с зп как должно быть на должности этой
28.03.2025 Нравится Ответить
lana_zu
Нифига себе, наглость.
А что за компания, если не секрет?
Я выхожу на новый оклад, нам каждый год повышали, пока я в декрете была
А что за компания, если не секрет?
Я выхожу на новый оклад, нам каждый год повышали, пока я в декрете была
28.03.2025 Нравится Ответить
millenaa
Мне тоже должны были поставить новый оклад. Но просят поменять должность, чтобы не ставить…
Один банк купил нашу компанию с тех пор там не очень уютно стало…
Один банк купил нашу компанию с тех пор там не очень уютно стало…
28.03.2025 Нравится Ответить
millenaa
Дочерняя компания банка…
Вы обращались в трудовую инспекцию когда-нибудь?
Вы обращались в трудовую инспекцию когда-нибудь?
28.03.2025 Нравится Ответить
khloeqwerty12
@millenaa, нет( и зря.. я в банке столкнулась с ужасным отношением и нарушениями трудового законодательства, давлением и тд. Заставляли в беременность тоже написать заявление на смену должности.
Я бы вообще и трудовую писала и в прокуратуру и еще бы к юристу обратилась
Я бы вообще и трудовую писала и в прокуратуру и еще бы к юристу обратилась
28.03.2025 Нравится Ответить
Читайте также
Я работаю в гос учреждении.
Вот вчера ходила в отдел кадров и спросила, какой у меня оклад на момент выхода из декрета, они написали мне сумму, она больше, чем когда я уходила в декрет.
И никаких заявлений на смену должности я не писала.
Откуда ушла, туда и вернусь.
Я бы обратилась в трудовую инспекцию на консультацию, правомерно ли это со стороны работодателя?