Прочитав все ваши комментарии, идите со спокойной душой и просите. Только определите конкретный адекватный размер повышения. К руководству лучше идти с конкретными вариантами.
Будет отказ, сделаете выводы. Цените себя, тем более, если есть за что и эта мысль возникла.

Где работаете? У нас тоже в мебели с продажами херь какая-то с начала года, не знаю когда уже люди привыкнут к новым ценам

Раз в полгода обязательно говорю, что в этом периоде рассчитываю на повышение зп. Привожу свои успешные работы и достижения. Также у нас ещё спрашивают, на какую сумму я рассчитываю, тут уже смотрю тоже, чтоб все же не на 1000 или 2000, а говорю сразу сильно больше, а там уж как согласуют. Вообще это нормальная практика, так как повышается твой уровень как специалиста, логично, что он должен оплачиваться. Ещё слышала, что люди нарочно выкладывают своё резюме на хх, чтобы оценить свою востребованность на рынке и сколько готовы платить конкурентные компании.
А у вас бывают повышения в течение года по инициативе работодателя?

Работала в бюджете. Просила. Давали премии. У меня были веские аргументы))

Продаж нет, денег нет. Какое вам повышение? Компания в убытке. Нужно просить когда продажи в гору идут

Для меня это как-то странно, не знаю почему. Да и организация у меня бюджетная, поэтому и смысла нет что-то там просить 😃
А муж обычно не просит, а периодически увольняется 🤣 а ему не дают уйти и повышают зп. 2 раза так уже делал🤣

Я попросила, мне отказали. Работаю дальше 🤣

Стала бы. Собрала бы аргументы и пошла. Всегда так делала.

А я бы стала. Либо стала бы искать другую работу, если зп не устраивает.

У меня муж всегда прислушивается к своим подчиненным. Если человек хорошо работает, не косячит… то он готов пойти на встречу.

Запрос на увеличение зарплаты должен твит спокойным и аргументированным, тогда в нем нет ничего страшного. Подготовить аргументы, что повышения не было вот столько времени, за это время ваши показатели выросли вот так и вот так, поэтому вы бы хотели претендовать вот на такую зарплату. Если прозвучал отказ, то также спокойно спросить, что нужно сделать, что в все же расчитывать на такое повышение.

А вы дорожите работой? Если нет то на понт можно взять начальство написать заявление об уходе и сказать что позвали вас к конкурентам например с большей зп. Ну смотря ск работаете здесь конечно, дорожат ли вами как сотрудником, если всё мимо то потеряете место, а если все окей и вы не больно держитесь за раб эту то можно попробовать провернуть схему😁

Смысл просить?) Как будто дадут