Кадровики и юристы подскажите как поступить правильно. Пока была в декрете ставку решили сократить. То есть сейчас мне надо выходить на работу и ставку сокращают, предлагают выйти на другое место с тем же окладом, но я не хочу. Если я выхожу и меня сокращают, то что я получить должна? есть несколько дней неиспользованного отпуска. Какие-то компенсации мне положены? Реально ли получить три оклада при сокращении, если директор не особо расположен к этой выплате? Хочет чтобы я просто перешла переводом на другую должность.