Сокращение ставки после декрета: положены ли компенсации и 3 оклада? Подскажите!
Кадровики и юристы подскажите как поступить правильно. Пока была в декрете ставку решили сократить. То есть сейчас мне надо выходить на работу и ставку сокращают, предлагают выйти на другое место с тем же окладом, но я не хочу. Если я выхожу и меня сокращают, то что я получить должна? есть несколько дней неиспользованного отпуска. Какие-то компенсации мне положены? Реально ли получить три оклада при сокращении, если директор не особо расположен к этой выплате? Хочет чтобы я просто перешла переводом на другую должность.
Комментарии
И платят не 3, а два оклада и отпускные
Тут только если вы договоритесь об увольнении по соглашению сторон. У вас компания не ликвидируется, а сокращают место и предалагают взамен. У меня была похожая ситуация, но у меня компания ликвидировалась, пока я до 1.6 сидеда в декрете, предложили на др. Должность в смежную компанию, но я отказалась, выплатили компенсации, тк мне ребёнка деть некуда было. Но тут ликвидация была. Вам сейчас нужен грамотный юрист, я тогда только через них разобралась
Могу проконсультировать