Муж может оформить декретные до 1,5 лет, если я ИП? Подробности и опыт оформления!
Всем привет 👋
Такой вопрос, кто нибудь уже пробовал оформлять декретные пособия до 1.5 лет на мужа?
Как это происходит? И как он может дальше работать?
Я ИП и пособия минимальные, декретные тоже. Узнала что может оформить муж, поделитесь пожалуйста, если знаете😊
Любимая ·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Делаете документы на ребёнка и он идёт на работу пишит что уходит в декрет, если хочет может обратно выйти на работу и так же пишит другим числом выход с декрета
Светлана··
Мама дочки (6 лет), беременна (21 нед.)
А пособия продолжает получать?
Любимая ··
Мама троих детей, ждёт четвёртого
да, сейчас по закону может муж уйти в декрет и так же работать , будет и до полтора года получать и зарплату , у мужа так в декрет коллега ушел и мой так же пойдет.
Аннушка·
Мама сына (2 года)
https://t.me/kuzovkova_blog/6862
Диана·
В ожидании первенца
Терещенко Олеся·
Мама двоих (младенец)
Я ИП, муж 2 раз по уходу за ребёнком, первый раз типо без выхода на работу, в этот раз можно писать сразу с выходом на работу
Терещенко Олеся··
Мама двоих (младенец)
@svetulia888 не декретный отпуск а уход за ребёнком до 1,5 лет, как закончится 70 дней после родов, будут платить пособия по уходу мужу
irina600··
Мама дочки (7 лет)
Ип берут справку что не получают декретные в сфр?
Терещенко Олеся··
Мама двоих (младенец)
раньше да, сейчас можно не брать, видят автоматом. С первым ребёнком брала такую справку, со вторым нет
Эми·
Да у нас сейчас так, муж на работе написал заявление. Там ему все скажут в бухгалтерии что писать, как и все такое .
Наталья·
Мама дочки (1 год)
Я даже не мужа делала , а на родного брата . По закону , любой родственник может оформить
Алена Батова·
А если я трудоустроена, но хочу декретные на мужа оформить, тогда мне придётся выходить на работу после больничного по БиР?
Anna·
Мама троих детей
Моему мужу работодатель отказал , нет и все . Говорит махинации эти не нужны ему. Хочет менять работу
Терещенко Олеся··
Мама двоих (младенец)
Это все законно, работадатель не имеет право отказать вашему мужу, вы можете обратиться в трудовую инспекцию