Mom.life
Елизавета
elizavetabuzina098
Елизавета

Как быть, если беременная устроилась в КБ, а работать тяжело? Советы и варианты!

Девочки прошу совета как лучше поступить, 22 января устроилась работать в кб будучи беременна на ранних сроках беременности, все было хорошо и легко, сейчас начала часто выходить на больничный то с дочкойто сама по беременности,стало тяжело на ногах по 14 часов, ноги опухают, вес теряю, постоянные головные боли, и выходные 2 дня уже не помогают, и администратору это надоело, вчера она мне написала, раз тебе здоровье не позволяет у нас работать, пиши по собственному желанию, либо она меня по статье уволит за прогулы(было 2 прогула) как в таком случае поступить? Увольняться не хочу, но и боюсь морально не вывезу, они на меня насядут теперь это точно
23.03.2025
1

Лучший комментарий

dariisha
dariisha
Вы лучше не прогуливайте, а на б/лист уходите и вас никак не смогут уволить.
23.03.2025 Нравится Ответить

Комментарии

mikael.minnullin
mikael.minnullin
Не имеют права увольнять, оказывать давление если будут скажите , что обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Вам необходимо предоставить справку о беременности и что вам положен облегченный труд, если совсем плохо возьмите больничный до 30 недели если одноплодная беременность, при многоплодной ддо 28. Не бойтесь , пусть ваши наемные руководители будут вас бояться , ведь закон на вашей стороне
23.03.2025 Нравится Ответить
evteeva.chris
evteeva.chris
Берете больничные вплоть до 30-й недели, блокируете номера руководителей и живете счастливо в ожидании малыша 👌
23.03.2025 Нравится Ответить
evteeva.chris
evteeva.chris
@elizavetabuzina098 можно, я проверяла
23.03.2025 Нравится Ответить
galinka29
galinka29
@elizavetabuzina098, с 14 по 30 на больничных один открывала другой закрывала
23.03.2025 Нравится Ответить
ketti888
ketti888
@elizavetabuzina098 я кстати тоже на бл всю беременность просидела, максимум дней 5 работала, в пт закрывала, в пн открывала, тоже трудная работа, недовольные были, но мне было по боку, долгожданная, выстраданная беременность, ЭКО, и спокойно вернулась после декрета на эту же работу🙂, и второй раз также ещё раз беременность просидела на бл и опять спокойно туда же вернулась; так что все возможно)
23.03.2025 Нравится Ответить
ketti888
ketti888
Вы в КБ уже после декрета не вернётесь, поэтому смело сидите на бл до декрета, лицо кирпичом и шлите всех лесом, уволить не смогут, а будут допекать пригрозите трудовой)
23.03.2025 Нравится Ответить
tatiana_1195
tatiana_1195
Не увольняйтесь и все.
По статье еще надо постараться уволить
23.03.2025 Нравится Ответить
alesia_popova
alesia_popova
Уволить вас беременную не могут по закону. Пусть что хотят говорят и делают. По собственному тоже не пишите. Если есть подтверждение того, что заставляют уволиться по собственному - пишите в онлайн приёмную трудовой инспекции.
23.03.2025 Нравится Ответить
chetvero2007
chetvero2007
Не имеют право уволить, даже по статье
23.03.2025 Нравится Ответить
dariisha
dariisha
Вы лучше не прогуливайте, а на б/лист уходите и вас никак не смогут уволить.
23.03.2025 Нравится Ответить
dariisha
dariisha
@elizavetabuzina098, это на словах только, нужно документальное подтверждение. Либо пишите заявление за свой счет, либо на б/л уходите
23.03.2025 Нравится Ответить
elizavetabuzina098
elizavetabuzina098
@dariisha я сейчас на больничном, но увольнения требуют все равно
23.03.2025 Нравится Ответить
dariisha
dariisha
@elizavetabuzina098, сразу обозначьте свою точку зрения, скажите, что по собственному писать не будете и в случае чего обратитесь в трудовую инспекцию. Тогда думаю замолчат.
23.03.2025 Нравится Ответить
veronika00783
veronika00783
Вообще вы по беременности можете хоть постоянно быть на больничных
23.03.2025 Нравится Ответить
veronika00783
veronika00783стикер
23.03.2025 Нравится Ответить
katiakatia0301
katiakatia0301
Вас не имеют права уволить, Вы в положении
23.03.2025 Нравится Ответить
akosenko81
akosenko81
А разве имеют право уволить беременную ?
23.03.2025 Нравится Ответить
elizavetabuzina098
elizavetabuzina098
Так вот теперь и давят на то чтобы сама уволилась
23.03.2025 Нравится Ответить
ana_evg
ana_evg
@elizavetabuzina098 ну пишите жалобу в трудовую, берите больничные, чтобы не обвинили в прогулах

Но единственное, когда вас могут уволить, если ликвидируют юр лицо, где вы оформлены
23.03.2025 Нравится Ответить
Читайте также