А могу ли я провернуть такую схему: поработать до 8 месяцев, уйти в отпуск по БиР (70 дней после родов), потом сразу же уйти в свой обычный оплачиваемый отпуск, и только после этого написать заявление на декрет. Но написать так, чтобы следом сделать отказ с сохранением пособия… чтобы выйти на работу. Условно - три месяца после родов отдохнуть, затем начать работать и еще 40% от зп получать сверху?
Сейчас тоже в такой ситуации не знаю как грамотно поступить.
А что за отказ с сохранением пособия?