Кто-нибудь оформлял в этом году отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа? Хочу оформить на мужа т.к. У него доход больше, соответственно пособие больше будет.
У меня вопрос, меня тогда как на работе на моей оформят на этот период? Я буду считаться в отпуске по уходу за ребенком без оплаты? Стаж у меня будет идти?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Вопрос! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Старшего сажают на карантин. Дают больничный. Я могу прервать отпуск и оформить больничный? А потом опять оформить отпуск?
Девушки, привет! Кто сталкивался и знает, как оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа?
Девочки, у меня к вам серьёзный вопрос!))) У меня выходит маленькое пособие, может ли муж оформить его на себя? А я просто возьму отпуск по уходу за ребенком?)) Или только так можно, когда не работаешь? Заранее Спасибо!)
Девочки, а можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком на мужа, если я не работаю? Как это делается?))
Татьяна ·
Мама сына (6 лет)
Вы на работу или в отпуск за свой счёт, муж водится т.е не работает
Бригита··
Мама сына (4 года), беременна (22 нед.)
Он может работать по новому законодательству если не ошибаюсь
Лидия·
Мама дочки (2 года)
Когда оформляют отпуск по уходу до 1,5 лет просят справку от супруга с его места работы, о том, что он данный вид отпуска не брал. Ну, у нас было так.
Соответственно, если муж идёт, то эта справка может понадобится с вас.
А это значит, что либо вы идете в отпуск за свой счёт на работе. Либо работаете
Натали··
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Или увольняетесь, как я )
Марина·
Вам отпуск за свой счёт, а муж на неполный рабочий день может пойти, по факту Вы с ребёнком, а отец и зп и пособие получии
Юля··
Сейчас это не так,муж получает пособие и работает полную ставку и получает зп.
Ника·
Мама сына-младенца
Новый закон вышел, муж может и пособие получать и работать полный день.
Анна Новикова·
Мама двоих (3 года, 7 лет), ждёт третьего
Муж оформляет отпуск и пособие, вы в это время возьмете за свой счёт или дни обычного отпуска. Как только пособие одобряют супругу, он пишет заявление о выходе на работу, а вы у себя с этого дня можете уходить в отпуск по уходу за ребёнком, но без пособия.
Юля·
https://mom.life/post/66fd231e7678da44dc4383a2
Там есть схема посмотрите как все проходит
Нина·
Мама двоих (младенец)
Делали так в феврале, но мы в одной организации работаем. Я ушла в отпуск по уходу без назначения пособия, муж с пособием. Два дня был в декрете, и написал заявление о досрочном выходе. Вышел на такой же рабочий день как и был.