Подскажите, кто разбирается, как сейчас считается пособие по БиР? Среднее за последние 6 месяцев? Или как и обычный…

@elfyndenok, да, почему-то была старая версия и не показывало что нужно обновить. Переустановила и обновилось)

@elfyndenok, да, ерунда какая-то, сейчас удалю, заново скачаю 🤔

@i.am.darya не может быть в одной версии приложения разная информация

@elfyndenok, у меня обновлено 🫠

@i.am.darya приложение обновите

@i.am.darya нет там такого

Блин, просто в приложении фсзн написано 6, а на работе говорят тоже вроде 18, но неуверенно 🤔

@putkova20, не может такого быть, что по окладу. Тогда было бы не 3000, а гораздо меньше, 4*300 это 1200. По закону берется средняя дневная.

@d_ddd, и на второй работе у меня премии квартальные, они размером с зарплату. Тоже интересно учитывают ли такое.

@d_ddd, да, матпомощь к отпуску, выплаты всякие к праздникам нам дают, и там нормальные суммы. Вот интересно, считается ли это

@d_ddd, посчитали по окладу оклад 330р,заплатили 3000 ровно

Как это без доплат и премий? Или вы имеете ввиду матпомошь и т.д.?

А вас возможно обманули, если с этого были выплаты в фсзн, то почему не включили?

@shkodaw, есть минимальный размер, он от размера минимальной зп по стране зависит. И если не хватает, должны доплатить до минимального размера пособия.

@i.am.darya то есть будет не так что 10 отработанных месяцев рассчитают по зп, а остальные 8 по минималке? Все 18 рассчитают по минималке?

@shkodaw, как я поняла, предположим 1000 средняя месячная, значит 10*1000+8*0 / 18 = 555р (а это меньше месячной минимальной зп, она 700 с чем-то, значит должны доплатить и грубо говоря умножить на 4 месяца больничного.

Но я не уверена на 100%)

@i.am.darya не может быть в одной версии приложения разная информация

@elfyndenok, да, ерунда какая-то, сейчас удалю, заново скачаю 🤔

@elfyndenok, да, почему-то была старая версия и не показывало что нужно обновить. Переустановила и обновилось)

@d_ddd, да, матпомощь к отпуску, выплаты всякие к праздникам нам дают, и там нормальные суммы. Вот интересно, считается ли это

@d_ddd, и на второй работе у меня премии квартальные, они размером с зарплату. Тоже интересно учитывают ли такое.

@putkova20, не может такого быть, что по окладу. Тогда было бы не 3000, а гораздо меньше, 4*300 это 1200. По закону берется средняя дневная.