Конечно можно если ещë не пользовались😊 нужно прервать отпуск по уходу, оформить ежегодный, слетать отдыхать, потом обратно написать на по уходу. Проезд оплачивается только во время ежегодного отпуска
Я читала, что даже во время ухода за ребенком можно выйти на работу, сразу взять отпуск, воспользоваться проездом и потом обратно уйти и дальше сидеть, но будет вопрос с тем, кто вместо тебя сидит, его значит, должны уволить, чтобы точно знать надо законы почитать и с отделом кадров переговорить🙌