Работа по ГПХ и декрет: можно ли совмещать, оплата больничного и отпуска? Подскажите!
Девочки подскажите пожалуйста. Если я устроена официально в одном месте(сейчас по уходу за ребёнком до 3х лет)
Могу же я устроиться параллельно по договору гпх?в конторе сказали что могу так работать.
И так же вопрос кто разбирается..
Если устроюсь по договору гпх.. Там есть больничные? Оплачиваются ли? И есть ли отпуск? Оплачиваемый или за свой счет только?
Была на собеседовании, но было столько вопросов что забыла спросить🙈
Комментарии
Да, все верно выше ответили – можете параллельно работать. Отпусков и больничных нет – они не предусмотрены при таком типе договора, соответственно не оплачиваются.
Все государственные праздничные дни не будут для вас выходными, если стоит рабочий день.
Из рисков – договор ГПХ может быть прекращен работодателем в любой момент без объяснения причины. Так же и вы можете уйти без отработки в 2 недели (если память не изменяет, то за 3 дня до ухода предупреждаете).
Да, можно, я так работаю
Больничных и отпусков нет
Но там уже как договорится
Я например 1 день болела, я просто сказала я заболела надо отлежаться
Думала мне этот день вычтут
Но мне просто его посчитали как обычный рабочий
Сказали да че мы из за одного дня будем напрягать бухгалтерию 😁