Что делать? Начальник извинился после увольнения, а я воспитатель. Советы нужны!
Девочки всем привет. Такая ситуация. Работаю экономистом на заводе, но недавно произошла ситуация, начальник начал орать на меня что я постоянно на больничных из за младшего ребенка. Я написала заявление на увольнение. Есть образование воспитателя. Меня ждут в саду. Как бы вы поступили, если начальник извинился и сказал что больше не будет орать на меня ? (Хотя я в это не особо верю). До экономиста работала воспитателем. Я запуталась
Лучший комментарий
Из принципа бы осталась и ходила по каждому чиху на больничный. Имеете право!
Комментарии
Я бы смотрела на то, как часто такое происходит. Если постоянно, то тоже работать в напряжении такое себе
Присмотрела бы в других местах работу с подобной должностью))
Был у меня такой начальник, но орал только на меня. Все говорили, что нравилась я ему 🥲 (цеплялся по какой-то фигне вечно...)
А уходить раз в полгода я могла не из-за больничных тогда, а на сессии по учебе. Он про это знал сразу, но все равно потом мозг ел.
В итоге я нашла работу лучше и с более высокой зп тогда, с нее уже и уходила в декрет. Но и туда не вернулась, потому что многое поменялось за время декрета там))
Все же на заводе работа спокойнее. Я б осталась и параллельно искала на другом заводе))) что сразу в воспитатели то)
Если бы воспитателям платили также ,как на заводе,то я бы в воспитатели.
На заводе женский коллектив большой,всякие змеи, склоки. А с детьми мне так приятно, интересно..
@ella-11 так вот именно что, вся загвоздка в зарплате. Я учителем работала и мне нравилось. А на заводах ведь тоже сейчас хорошо, движуха всякая, коллектив молодой, необязательно женский
@lesenok08 автор же пишет,что зп такая же. Я предпочту с детьми,чем с кучей баб. Сейчас вот у меня так,куча баб.
Я бы осталась на заводе, зп явно больше, начальник пусть орет) искала бы другую работу когда дети подрастут. Воспитателем бы ни за какие коврижки не пошла работать, мне кажется это жесть
@annp1115 а сколько если не секрет? И ну смотрите, экономистом можно потом поискать другую работу, а если пробел в опыте будет, то забудете все. Воспитателем мне кажется всегда можно
Нуу честно сказать я бы не хотела чтоб у ребёнка был воспитатель вечно на больничном, получается либо вторая воспитка будет за вас отдуваться либо вовсе группа будет постоянно подкидышем в другие группы. Сидите на заводе, пусть начальник орёт а вы молча идите снова на больничный и ниче он не сделает, а будет пи&деть много скажите что пойдете в инспекцию труда и быстро заткнется вот и всё. А пока наш народ не начнет права свои знать и отстаивать то такая картина никогда не прекратится.
@elena_kuk, в тексте написано что прям часто, а нафиг тогда все это нужно если будут страдать чужие дети. Перебежать на другую работу но только тут будет не начальник орать а мамаши чьи дети будут как подкидыши постоянно, ну такое себе
@juligrin а это вас касаться вообще не должно. Они тоже кушать хотят , деньги зарабатывать как то тоже надо.
Вот знаете, я была в такой ситуации где на меня гнали из-за больничных. После декрета я вышла на руководящую должность. И к нам много устраивалось мам с маленькими детьми, и частыми больничными, моё начальство постоянно не лицеприятно отзывались о таких работниках, я всегда стояла на стороне МАМ, ну не получала я сраную премию в несколько тысяч, от не выполнения плана из-за свои работников, но это тоже люди которые хотят есть пить и жить жизнь!
@elena_kuk, меня слава Богу это и не касается угомонись мамаша дикая 😂
Если сама работа нравится, то посмотрела, осталась б. И чтоб сгладить углы, действительно может удалённо есть возможность работать во время больничного? Если удалённо, то и больничный можно не брать.
Сравните зп. Я в свое время осталась и «морили» как только могли… в итоге, вышла в декрет и этот начальник уволился…. А так… я в таком «аду» лет 5 отработала…. Но мне моя работа нравилась и зп более -менее. Уволиться вы можете всегда, а вот найти работу с нормальной зп сложно ( думаю, что у вас сейчас она выше, чем будет)…. Да и начальники имеют свойство меняться
Если не секрет какая у вас зп и что входит в ваши обязанности ?!
Если эт прям единичный случай и мне нравится на заводе, то осталась бы. Но если такой человек, который орет на подчинённых - валила бы. Была одна такая начальница, я продержалась полгода, хотела сбежать через неделю. Орала она канеш не только на меня, а на всех, сама эта обстановка была оч нервной. Ну его нахер.
Да везде будут недовольные руководители из-за частых пропусков работы по детским больничным.
Тоже скоро выходить, ребенок часто болеет, ну а что делать. Увольняться не собираюсь. Пусть орут сколько угодно, мне вообще фиолетово, что поделать, тут только время, ждать когда окрепнет иммунитет ребенка.
Сами они вас уволить не смогут, а недовольные люди были, есть и будут всегда. Тут только ваша стрессоустойчивость и не принимать близко к сердцу, чтоб не увольняться с каждого места работы только по претензиям работодателя.
А насчет остаться на прежнем месте или в сад идти, тут выбор только за вами, взвесить все плюсы и минусы, и думать на свежую голову
Из принципа бы осталась и ходила по каждому чиху на больничный. Имеете право!
У меня подобная ситуация была, на ковер вызывали из-за больничных, заставляли на удаленке работать во время больничного, а сама работа не без греха была, пригрозила инспекцией по труду, отстали🫣😂
Ну пойдете вы воспитателем и также будете часто уходить на больничный, думаете там рады будут? Также будут ситуации некрасивые с заведующими.
Пошла бы воспитателем. Думаю, раз это не первая ситуация, то до следующей болезни ребенка он будет не орать на вас
Дала бы шанс. В сад вы всегда успеете.