Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анастасия
Анастасия
Мама дочки (2 года)

Работа в декрете: мой опыт и советы, как найти удаленку. Аванс получен! Подробности собеседования и тестовой недели

Сегодня я получила свой первый аванс на удаленной работе в декрете😃 В связи с этим решила написать пост, рассказать, что работу в декрете найти реально!

На hh резюме у меня висело около года, то искала работу, то думала, что и так забот хватает, как я буду с ребенком работать... И вот в январе работа понадобилась позарез, хоть какой-нибудь заработок. Готова была и на обзвонах работать, хотя условий для этого вообще нет, решила, что лучше я попробую и не получится, чем буду заранее придумывать себе оправдания и причины, почему я не справлюсь.

И работа нашлась практически сразу! Я теперь ассистент логиста в транспортной компании☺️ 4 часа в день, 15000р. с возможностью карьерного роста до логиста в ближайшие месяцы.

Вакансия эта отличалась тем, что надо было сразу написать большое сопроводительное письмо с информацией о себе. Отобрали около 40 человек и создали группу в тг, сказали, что будет собеседование в зуме. Информации было мало о компании, видимо поэтому многие выходили из группы еще до собеседования. К моменту собеседования в группе было чуть меньше 30 человек. А в зуме подлючилось и вовсе 6 человек, чего я вообще не ожидала. Люди читали информацию о вакансии, потратили время на сопроводительное письмо, странно, что не подключились... На собеседовании рассказали о себе, выбрали в итоге 4 человека, после дали тестовое задание, на следующий день сообщили, что выбрали 2 человек. Вдвоем с девочкой были на тестовой неделе, которую тоже оплатили. Тестовая неделя у меня еще пришлась на поездку в город по врачам с дочкой, переживала, что кому нужен такой работник, который пропадает на полдня без связи, но в итоге, выбор пал на меня, хотя вторая девочка тоже выполняла задания хорошо☺️

Уже отработала полмесяца, коллектив и начальство нравится, работа интересная. Для этой работы мне пригодился опыт деловых переписок, опыт работы в экселе, курсы менеджера маркетплейсов, который я проходила от проекта демография еще на первом году декрета.

Компания занимается карго перевозками из Китая. Этот пост не направлен на рекламу, но тут само напрашивается😄 Если интересуют оптовые закупки из Китая, то пишите, скину наш тг-канал.🤗

А я сделала несколько выводов. Большое количество людей, откликнувшихся на вакансию, не гарантирует большую конкуренции. А главное, о чем подумала, я не могла раньше найти работу потому, что не сильно-то она была и нужна. Когда действительно надо, всё сразу находится!

Всем мамочкам, кто в поисках подработки из дома, желаю удачи🤗

5

Комментарии

rani_000

RaniМама сына (4 года)

Здравствуйте, скажите пожалуйста, что входить в ваши обязанности?

Ответить

aa.mikova

АнастасияМама дочки (2 года)

Поиск товара и хороших поставщиков на сайте 1688. Переписки с поставщиками и клиентами. Составление просчётов по товарам в Экселе.

Ответить

aa.mikova

АнастасияМама дочки (2 года)

Увидела, вас интересует именно должность логиста? Мне коллега сказала, что должность так называют в компании, но по сути обязанности мало похожи)))

Ответить

daria_1703

ДарьяМама сына-младенца

Очень классно 👍🏻

Вы молодец ,тоже займусь поиском работы удаленно .

Ответить

aa.mikova

АнастасияМама дочки (2 года)

Спасибо, удачи в поисках☺️

Ответить

Как составить резюме и сопроводительное письмо для работы мечты? Советы от профи!

Еще немного про работу. Раз на меня подписалось столько человек, нежданно негаданно. Постараюсь быть полезна. 80% успеха, что Вы попадаете в компанию, в которую вам хочется, это резюме и сопроводительное письмо. Оно должно описывать Ваш опыт работы, ваши достижения и то, что дала Вам компания. О каждой, даже самой незначительной своей работе нужно писать так, как будто Вы покорили Эверест. В сопроводительном письме описываете свой опыт исходя из запросов и то, чем вы можете быть полезны на данной должности. Относится нужно к каждой вакансии так, как будете Вы устраиваетесь на работу своей мечты. Чтобы у вас была возможность выбирать. И да, даже начиная с низов можно достичь больших высот

Какой треш на собеседовании?

Опрос. Как вы ищете работу, когда уже трудоустроены и планируете уходить? Какой-то треш, сегодня обзвонила 100500 кандидатов, все откликались на вакансию сами, писали в сопроводительных письмах, что очень хотят попасть в компанию и как им нравится функционал. Ок, приглашаю на собеседование: "ой, мне не отпроситься с работы", " эээм, я могу только после 19:30 или в субботу " и тд. Что за 🤯?

Сделала на хх ру резюме, смотрю вакансии) как же страшно после 3 лет декрета идти на собеседование))) а как прошло у вас…

Сделала на хх ру резюме, смотрю вакансии) как же страшно после 3 лет декрета идти на собеседование))) а как прошло у вас устройство на работу после декрета? Волновались?) мне кажется в голове совсем все стерлось😄

Почему кандидаты избегают офиса и руководящих должностей?

Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой