Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если он остался с прошлого года? Разъясните!
Прошу разъяснить кто поумнее: если есть время отпуска которое работник не отгулял (вот у мужа с прошлого года 2 недели висит), можно ли вернуть деньгами? В прошлом году еще летом можно было, осенью уже нет (так сказали ему на работе). Правда ли? То есть ему нужно будет по-любому их отгулять? А если он будет увольняться?
Анна·
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
На счет получить деньгами сомневаюсь, но не знаю точно, а если уволится, то выплатят эти дни после увольнения
ex-alexandrova·
При увольнении только. А так они просто висят и хороший работодатель должен в отпуск выгнать 😂
Ирина·
Мама двоих (2 года, 11 лет)
Деньгами сейчас мало кто хочет отдавать, заставляют все отгуливать. Или уже при увольнении.
Mira·
Да меняли законодательство 😅у мужа было пару месяцев не отгулянного заставляли неделя через неделю брать около 4 месяцев 🙈иначе потом вопросы могут быть при проверках
Альбина·
Мама дочки (4 года)
@anna.anuta, @ex-alexandrova, @ririnana, @svs_, спасибо девочки 🙈 Я то у него с прошлого года висит, а вроде все отгулял, а он ему не нужен сейчас тот отпуск. А тут думает увольняться
olyakulelya·
Мама двоих (5 лет, 10 лет)
Если увольняется, то выплачивают компенсацию за не использованный отпуск
Yana·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
На усмотрение работодателя. Кто-то предлагает компенсировать деньгами, а кто-то только за отгуляние.
При увольнении да, выплачивают неотгуленные
Сурина Татьяна ·
Мама двоих (9 лет, 15 лет)
У меня на работе даже отгулы нужно обязательно отгулять!
Мария·
Либо в этом году догуливает, либо увольняется и получает при расчете. Это по закону.