Как уволиться из ООО, если компания развалилась, а владелец уехал? Что делать в декрете?
Девочки, пока я "сижу в декрете", моя компания, где я работала, развалилась 🥺. Владелец свалил за бугор, молча, без предупреждения. На фирме куча долгов. Еле нашла, у кого моя трудовая. Вопрос в том, как мне теперь уволиться? ООО пока в статусе "действует", я получаю пособия до 1,5. А потом? Уволить меня некому.. Что делать в такой ситуации? В суд идти или в трудовую инспекцию? Или ждать до 1,5, пока пособия начисляются? Я в замешательстве прям
Комментарии
@b_tatiana владелец фирмы спешно покинул страну. Ген директор был другой человек, наемный. Про банкротство ничего не знаю, по ИНН проверяла в интернете, там ООО в статусе действующая организация. Бухгалтерии теперь нет, отдела кадров тоже уже нет, все офисы опечатаны. Кто успел - уволились, кто остался из работников не знаю... Все мои бывшие коллеги успели уволиться. Я вообще случайно узнала о всей этой ситуации... Трудовые книжки оказались у простого сотрудника фирмы, у него я книжку свою забрала, она у меня на руках сейчас, там запись о приеме на работу последняя. Что Я хочу - Я хочу после 1,5 (или после 3, если Вы говорите, что это возможно) законно уволиться. Пока получаю пособия, сижу на попе ровно, хочется дальнейшего понимания, куда идти и к кому обращаться
@anastasia357, непонятны намерения организации ,
в таком случае действительно, я бы заверила копию заявления о продлении до 3 у нотариуса ( на случай, если решат уволить вас в декрете по согласованию сторон , можно провести переговоры об отступных; далеко не факт, конечно , что эти переговоры произойдут, но соломку подстелить можно!), и отправила на юр.адрес с описью и скан-копию на эл.почту.
И возможно, проконсультироваться в трудовой , но могу сказать одно : трудовая ВСЕГДА работников отправляет в суд , уверяя , что работник прав, вот только для работника это потраченные деньги, время, несбывшиеся надежды, а трудовая и не вспомнит об этом разговоре, так что мониторьте сами , что там с ооо будет.
А связь с наемным генеральным имеется? Представляется возможным его найти? Почему спрашиваю - уточнить у него хотя бы , - есть какие-то движения по счетам, сдаются ли отчеты? Отсутствие бухгалтерии в штате не равно не ведение деятельности
Если не заявятся на банкротство, ФНС самостоятельно ликвидируют ООО без суда , если не предоставлялась налоговая отчетность и не проводились операции по рассчетным счетам.
И тогда вы будете уволены даже в отпуске по уходу за ребенком в связи с ликвидацией.
Про пособие по уходу до 1.6 можно не беспокоиться- его платит СФР, не ооо
@b_tatiana нет, связи с генеральным нет. Счета заблокированы за задолженность по налогам, так же куча долгов поставщикам
Будет идти банкротство . Долго и нудно . Будет назначен конкурсный управляющий (будет выполнять руководящую функцию).
Заявление на отпуск до 3х лет писали ?
До окончания отпуска по уходу не дергайтесь) ближе к концу может уже все и так прояснится)
Ничего не делать. Ликвидация может иногда годами длиться. Деть вас никуда не могут. Если писали отпуск до 1,5 лет, значит до 1,5 лет спокойно сидите. Если до 3, значит до 3
Я бы ничего не делала, стаж начисляется, чего дергаться
Волнует, что после 1,5 будет. Я же получается должна выйти "на работу "