Могут ли уволить беременную на испытательном сроке? Подскажите, как быть, если начальник узнает о беременности на работе, и что с декретными?
Девчонки,подскажите мне пожалуйста. На работе имеется испытательный срок 3 месяца ,я устроилась на работу ,те если руководитель узнает,что я беременна он может уволить меня и оставить без декретных? По истечению 3 месяцев
Лучший комментарий
Комментарии
Я не говорила что я беременна ,потому что везде где я говорила меня не брали
Поверьте беременные порой работают гораздо дольше чем не беременные 😅
@tolmazova согласна, дольше и намного продуктивнее чем не беременные 😀
Инфа 100% на этой неделе в ЖК ПЦ рассказывали, что если у Вас испытательный срок и Вы узнаете, что беременны, то работодатель обязан прекратить испытательный срок после получения от Вас официальной справки о беременности. Уволить Вас никто не может
Может. Типо испытательный срок не прошли
Если работодатель не знает о вашем положении и вы не пройдете испытательный срок по объективным причинам, то вас в праве уволить.
Если же работодатель в курсе беременности, то уволить не сможет.
@alena.kakyrina печаль конечно,ну что ж поделать 🫥
@ella16 в суд идти
Но только в том случае, если вы уведомляли о беременности официально
Вас не имеют права уволить, даже если вы на испытательном сроке