Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Н
Н
Мама троих детей, ждёт четвёртого

Девочки, помогите, пожалуйста. Я уволилась с работы. У меня было 34 отпускных дня. Мне выплатили менее трети от оклада…

Девочки, помогите, пожалуйста.

Я уволилась с работы. У меня было 34 отпускных дня. Мне выплатили менее трети от оклада (не учитывая премии). Это ведь незаконно? Куда мне обращаться и какую сумму по идее должны были выплатить, премия входит в расчет или только оклад?

23

Лучший комментарий

tatimka

ТатьянаМама двоих (2 года, 6 лет)

Берете свой доход за 12 месяцев, и делите на 352 дня, это если ратотатаои без больничных, если были больничные, отпуск да свой счет, это все вычитается.

Но допустим вы за 12 месяцев заработали 1 000 000, отпускные вам должны дать 95000

Ответить

tatimka

ТатьянаМама двоих (2 года, 6 лет)

@nata07lia вы если на карту получали зп, зайдите в банк в историю и посмотрите ваши доходы, сложите это все, после разделите на 352, это ваш средний дневной заработок, и потом умножаем на 34 дня отпуска, вот ваши отпускные.

Но лучше конечно попросить расчётный лист у бухгалтерии

Ответить

tatimka

ТатьянаМама двоих (2 года, 6 лет)

@tatimka плюс марта отработан не полностью, там по другому считается чуть.

Ответить

tatimka

ТатьянаМама двоих (2 года, 6 лет)

@nata07lia так нельзя, только календарный год, с марта 2024 по март 2025

Ответить

tatimka

ТатьянаМама двоих (2 года, 6 лет)

Премия учитывается, но надо знать как она проходит, если как материальная помощь, а такое может быть, то с нее не берутся в расчет отпускные.

Ответить

nata07lia

НМама троих детей, ждёт четвёртого

Если был отпуск по уходу, я же могу выбрать года для расчета или при расчете отпускных при увольнении так нельзя?

Ответить

Комментарии

largol

largolМама сына (8 лет)

Калькулятор расчета отпускных есть в интернете.

Вводите данные (период работы, доход) и вам расчитывает он всё дальше сам

Ответить

nata07lia

НМама троих детей, ждёт четвёртого

Он будет учитывать периоды отпуска по уходу или за свой счет?

Ответить

tatimka

ТатьянаМама двоих (2 года, 6 лет)

Берете свой доход за 12 месяцев, и делите на 352 дня, это если ратотатаои без больничных, если были больничные, отпуск да свой счет, это все вычитается.

Но допустим вы за 12 месяцев заработали 1 000 000, отпускные вам должны дать 95000

Ответить

tatimka

ТатьянаМама двоих (2 года, 6 лет)

@nata07lia так нельзя, только календарный год, с марта 2024 по март 2025

Ответить

tatimka

ТатьянаМама двоих (2 года, 6 лет)

@tatimka плюс марта отработан не полностью, там по другому считается чуть.

Ответить

tatimka

ТатьянаМама двоих (2 года, 6 лет)

@nata07lia вы если на карту получали зп, зайдите в банк в историю и посмотрите ваши доходы, сложите это все, после разделите на 352, это ваш средний дневной заработок, и потом умножаем на 34 дня отпуска, вот ваши отпускные.

Но лучше конечно попросить расчётный лист у бухгалтерии

Ответить

svetik6251

СветланаМама двоих (3 года, 5 лет)

Смотря какой у вас официальный оклад,и если премия "чистая" и с неё идут налоговые отчисления,то премия тоже должна идти из среднегодового расчёта, а если голый оклад тысяч в 30 то может всё и правильно рассчитали,да и оклад смотрите какой у вас официально по договору.

Ответить

nata07lia

НМама троих детей, ждёт четвёртого

Премия официальная ежемесячная. Просто неужели за 34 дня отпуска отпускные могут быть меньше оклада

Ответить

svetik6251

СветланаМама двоих (3 года, 5 лет)

@nata07lia если всё официально, не может такого быть за 34 дня отпуска,рассчитывается доход за год,делится на 12,вот вам сумма которая должны получить за месяц отпуска (оклад+премия которые официальные,с которых оплачивается налог)

Ответить

svetik6251

СветланаМама двоих (3 года, 5 лет)

@nata07lia просто я например работала в компании где официально был только оклад в 30к,вот и отпускные и больничные оплачивались только из официальной части в 30к,а сейчас например работаю в компании где оклад и преми,но все официально,со всего оплачивается надог и зп около 90-100 и соответственно отпускные такие же за месяц,всё по-чистому))

Ответить

varvaraskazala

ВарвараМама сына (1 год)

Расчет отпускных делается по среднедневному заработку. Попросите бухгалтерию пояснить расчет

Ответить

varvaraskazala

ВарвараМама сына (1 год)

@nata07lia, если это рядовая премия, квартальная, годовая, месячная, внесенная в систему оплаты труда, то включается. Если разовая, не внесенная в систему, то может не включаться

Ответить

nata07lia

НМама троих детей, ждёт четвёртого

@varvaraskazala в справке НДФЛ есть эта премия, она была у меня ежемесячно

Ответить

varvaraskazala

ВарвараМама сына (1 год)

@nata07lia, вам нужно дождаться пояснений от бухгалтерии. Мы не знаем тут всей вашей картины и не можем сказать, правы они или нет.

Ответить

maygul

АйгульМама двоих (6 лет, 13 лет)

Премия не входит. Оклад за отработанные дни. И компенсация неотгулянного отпуска

Ответить

maygul

АйгульМама двоих (6 лет, 13 лет)

И вопрос в чем? Как расчитываются отпускные или что должны при увольнении выплатить?

Ответить

nata07lia

НМама троих детей, ждёт четвёртого

@mirv_aygul как отпускные рассчитывают

Ответить

maygul

АйгульМама двоих (6 лет, 13 лет)

@nata07lia тогда премии входят, да в расчет отпускных, если они, конечно, были официальные. Все выплаты, предусмотренные: зп, премии

Ответить

Как рассчитываются алименты на детей?

Девочки, привет. Мучает вопрос)). Может кто знает как правильно рассчитываются алименты на детей. Вот у мужа есть оклад и ежемесячная премия, вся зп белая. Вот интересно алименты будут начислять только с оклада или со всей ежемесячной зп, которая проходит по походу?

Девочки, может кто сталкивался, и разбирается‼ попалась я на недобросовестного работодателя. Пришли детские копейки. В…

Девочки, может кто сталкивался, и разбирается‼ попалась я на недобросовестного работодателя. Пришли детские копейки. В з/п листе он всегда зп делил на оклад и премию (например, 30: 15 оклад, 15 премия), 13% вычитал из общей суммы (из 30). Я была уверена, что детские начислят нормальные, а пришли в 2 раза меньше. Написала бухгалтеру, а она мне утверждает, что он налоги платил только с оклада. Сделала выписку на гос. Услугах- так и есть, платил с 15000, а нас всех обманывал. Куда теперь бежать? Тапки не кидайте только, норм мужик, не думала, что обманет.