Доброе утро! А к кого-то были случаи, когда Вам удавалось договориться с потенциальным работодателем о проведении собеседовании во вне рабочее время? После 18:00.
Речь именно про очные собеседовании.
Только без лишних рассуждений, что всегда можно отпроситься и т.д.- нельзя. Никак.
Я HR и да, мы так проводим если кандидат очень интересный и мы понимаем, что потенциально он нам очень подходит.
Иногда проводим онлайн в обед, человек выходит на связь например с улицы или из кафе.
Иногда проводим в 18:30, чтобы человек с работы успел доехать
Ну а что делать 🤷🏻♀️
Онлайн не проблема вообще:) я именно про очные. Спасибо большое за ответ!
да, я так проводила и в 19.00 и в 19.30, если кандидат нужен. Но при этом например, кандидат сообщал мне,что работодатель не в курсе того, что он ищет работу. Но внутри компании, не в кадровом агентстве, такого наверняка нет, и не будут идти на встречу и вне рабочее время проводить собеседование.
Можно договориться в обед в онлайн формате.
Можно рано утром, например в 9.00, при условии что Ваша работа с 10.00
Я поправила пост. Речь о очном собеседовании. Ну в моём случае, только после 18:00
У нас были такие кандидаты.
Они были ровно до момента с такой просьбой. У нас сразу отказывали, потому что считали, что это несерьёзно и естественно, в дальнейшем были бы вот такие просьбы касающиеся работы. Так что, вы можете уточнить этот момент, но будьте готовы к полному отказу.
а за что вы извиняетесь?
Мы же про Москву говорим, а не про периферию. За 120к ещё и отказывать в собеседовании человеку, который не забивает на основную работу и честно отрабатывает свои 8 часов - это просто подло. Это подход, когда набирают на работу рабов.
Не знаю, какая вы семья, но мы явно не о вас говорим сейчас и не о вашем доходе)
да естественно. Но вы можете считать их нормой, а можете считать их подлыми и не поддерживать их
Договориться о собеседовании нескольких компаний в один день, говорим что идём к врачу, плохо чувствуем и катаемся по городу на собеседования)) это лучше чем каждый день по ночам куда то ездить. А вообще сейчас не проблема по видео связи пообщаться
Да, ради действительно интересных кандидатов (не с типовым массовым опытом).
Также как и подписание с ними предварительного трудового договора (обязательство подписать трудовой договор с ними через 2-4 нед, штрафы если не подпишем)
Нормальная просьба, если вы интересный кандидат, вам пойдут навстречу. Наоборот, это говорит о серьёзном подходе к текущей работе.
Мы так не проводили, нельзя было, 18.00 все домой. Но мне нравится, человек ищет работу не забивая хер на основную.
Да, бывало, что приезжала в 18, в 19)
Если человек интересен работодателю, то ему идут навстречу. Это же у них вакансия незакрытая)
Ездила да.
На одном месте у нас было очень жестко с отпроситься, опозданиями, отгулами и тд - прямо ни при каких обстоятельствах никогда ни за что. Надо было в ЭДО написать служебку, чтобы ещё 7 директоров аппрувили и в центр офисе ещё слглпсовали. Жопа была. Там я в отпуске работу искала.
В других местах лайтово было, начальнику спросила - она - 0 проблем. Ок.
largol·
Мама сына (8 лет)
Да, ради действительно интересных кандидатов (не с типовым массовым опытом).
Также как и подписание с ними предварительного трудового договора (обязательство подписать трудовой договор с ними через 2-4 нед, штрафы если не подпишем)
Наталья·
Мы так не проводили, нельзя было, 18.00 все домой. Но мне нравится, человек ищет работу не забивая хер на основную.