Фин.поддержка от работодателя в сложной ситуации: опыт сотрудницы и реакция компании

Пару дней назад разговаривала с hr специалистом компании, в которой я сейчас работаю, чтобы узнать можно ли получить какую-то фин.поддержку в случае, как произошел у нас в семье (супруг упал в горах, получил травму позвоночника и перенес сложную операцию недавно). Она ответила, что по их уставу есть три случая, когда компания обязуется оказать фин.помощь: это свадьба (именно сотрудника), когда ребенок идет в 1 класс и смерть близкого родственника. У меня не стандартный случай, поэтому она сказала, что поговорит с руководством. И сегодня ответили, что компания окажет небольшую поддержку и меня это так обрадовало. Я прям очень признательна своим работодателям за это, так как они не были обязаны, плюс я очень требовательный и немного вредный сотрудник))) Аллаһыма шүкір 🙏 Теперь в своих молитвах буду желать процветания своей компании, прям от души ☺️

П.С. А мужу было обидно, потому что его компания ничего не сделала 😢 Хотя он классный сотрудник, который всегда топит за свою компанию. Но он, конечно же, очень благодарен моему работодателю.