Годы практики работают очень интересно.
Формируется такая насмотренность, которая позволяет глазу практически сразу улавливать неточности и огрехи в документах.
Проверяю за сотрудниками проекты и надеюсь, что скоро они будут видеть также, как и я💫
А вообще год формирования команды - интересное время. Появляются совершенно новые задачи.
Например, по формированию внутреннего климата и рабочей атмосферы. С таким я раньше не сталкивалась:)
Урегулирование недопониманий, подсвечивание сильных сторон и мотивации. Такие новые вопросики подкидывает мне жизнь:)
Будем 18 марта проводить третье корпоративное мероприятие с тренером. Игра - «Денежный поток».
Как вы думаете, какой я руководитель?)
Комментарии
Согласна. 👍 нужно учиться руководить командой - 100%. Это не приходит само
Мне кажется , вы не будете стоять на месте.такой активист директор , ищущий новые пути. Нет ощущения высокомерного тона) соответственно, открытость.
А как вашей сфере насчёт возраста ? В Азии, например, чем старше , тем к тебе доверительнее отношение и восприятие серьёзного ,опытного человека
Двадцатилетним сложно.
Все, что 35+ уже рандомно
Зависит от запроса конкретного человека (я имею в виду доверителей). Кому-то проще с тем, кто старше, кому-то с мужчиной.
Но. Я вижу, что ко мне приходит доверителей не только из-за квалификации, но потому что я активная, быстро схватываю и мыслю не всегда стандартно.
Так что возраст мне сейчас работает определенно больше в плюс, чем в минус.
Или репутация уже так работает)
Девочки, как убедить мужа в важности анализов для ребенка? Анализы на витамины и здоровье малыша, ваше мнение!
Девочки у кого тоже так?
Ведешь ребенка к лучшим врачам, которые обновляют свои знания, лечишь.
А муж возмущается, води в гос. к обычным врачам.
Я считаю что лучше сразу идти хорошим врачам, чем 2 раза переплачивать за лечение.
Сейчас с мужем поругались. Нам назначили анализы на витамины, железо, ферритин и так далее (на 6000 сом примерно) и вот он говорит что это все ерунда и ненужная трата денег.
Я же хочу чтобы у ребенка не было дефицитов и иммунитет лучше будет тогда, тем более что сейчас...
Операция прошла успешно: подробности о реанимации, самочувствии и быстром восстановлении после операции
Всем спасибо, кто писал 🙏
Всё хорошо)
Конечно, врачи и медсестры как обычно) Вчера анастезиолог сказала, не раздевать её, заберут в одежде, там сами разденут.
Естественно мы с утра и ходим в одежде, а медсестра говорит «раздеваемся типа уже, уже подавать надо»🤦🏼♀️
В итоге раздела и в одеяло, разрешили самой донести до реанимации)
В 8:15 унесла, операция была на 8:30.
В 9:10 уже пришла врач и сказала что операция окончена, все хорошо, как только дочь проснется, привезут)
В 9:30 пришла ме...
Сколько детей достаточно? Наш опыт материнства за границей
Местные периодически спрашивают, пойдем ли мы за четвертым малышом👶. Да, да, нас сумасшедшими не считают (удивительно!), здесь на женщину приходится больше детей, чем в странах СНГ. Ну или попросту: рожают больше.
Плюс выходят замуж💍, в целом, намного старше, чем у нас, соответственно, первенец🤱 появляется в 35-45 лет. Но местные успевают родить больше 1-2 детей. Хотя если повезло родить разнополых, многие на двух останавливаются🤔.
В родной же стране намекают только на правила контрацепции. ...
Мне кажется, ты не очень хороший руководитель пока, но в тебе есть потенциал! Есть специальные книги про менеджмент, про лидерство, как мотивировать и не быть отдаленным или панибратом, это сложно без опыта, но нарабатывается! Мне кажется, если ты найдешь эту средину - я говорю, вы делаете, но я вас мотивируют и вдохновляю, то ты будешь сильным лидером! Уже давно доказано, что команда с авторитарным лидером добивается меньших результатов, чем другие типы лидерства. Кроме книг есть еще курсы специальные для высшего менеджмента (управленцев). Пс не очень хороший, потому что мне кажется ты не можешь пока отделить себя от команды, осталась на уровне сотрудников в отношениях