Всем прекрасного весеннего настроения. Такой вопрос:
Работаю на предприятии. Прошел почти год. 14 марта, если быть точнее, будет ровно год. До 11 марта я должна пройти медкомиссию. Но хочу подать сегодня или завтра заявление на увольнение. Там будет 14 дней отработки еще. Комиссию все таки придется проходить. Не сдерут ли с меня потом при увольнении за комиссию расходы? Ведь ее оплачивает предприятие.
Без мед осмотра вас не должны допускать до работы. И вы правы, это расходы предприятия. С вас ничего не сдерут, если работаете официально 100%.

☆Что подарите на 8 марта свекрови?
Девчата, может есть тут юристы или кто-то разбирается в этом?
2 года назад работала на предприятии, ушла оттуда, но заявление на увольнение не писала, и видимо все это время числилась у них в базе, так как 2 дня назад только пришел акт о «прогулах», хотя я там просто уже 2 года не появлялась
Сейчас нахожусь уже на таком позднем сроке и задумалась, если я у них числюсь, смогут ли они меня сейчас уволить, могу ли я уйти в декрет через них?
Девочки всем привет!
Что мне делать если предприятие в котором я работаю ликвидируется?
Они просят чтобы я написала заявление об увольнении.
Как поступить?
Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?
Девочки у меня беда, прям не знаю что и делать. Мне в декрет только 28 апреля примерно. А в марте у нас на работе переименовывают предприятие И всех переводят через увольнение. Я боюсь подписывать такие бумаги у нас на одного человека больше в цехе. И вдруг меня не возьмут в новое предприятие. И если возьмут то на что я на новом грубо говоря предприятие могу рассчитывать.? И вот что мне теперь делать????
Тут на усмотрение начальника. Вам надо узнавать. У нас в конторе если больше года работаешь, то не снимают ничего, даже при увольнении