Анна
anna_97
Анна·Мама дочки (10 лет)

Всем прекрасного весеннего настроения. Такой вопрос:

Работаю на предприятии. Прошел почти год. 14 марта, если быть точнее, будет ровно год. До 11 марта я должна пройти медкомиссию. Но хочу подать сегодня или завтра заявление на увольнение. Там будет 14 дней отработки еще. Комиссию все таки придется проходить. Не сдерут ли с меня потом при увольнении за комиссию расходы? Ведь ее оплачивает предприятие.

Комментарии

sandra04
Александра·Мама двоих (1 год, 10 лет)

Тут на усмотрение начальника. Вам надо узнавать. У нас в конторе если больше года работаешь, то не снимают ничего, даже при увольнении

Нравится Ответить
valentinaohotina403
Valentinka·Мама двоих (младенец)

Без мед осмотра вас не должны допускать до работы. И вы правы, это расходы предприятия. С вас ничего не сдерут, если работаете официально 100%.

Нравится Ответить
Читайте также
Planeta1
planeta1
Planeta1·Мама двоих (3 года, 9 лет)
post image

☆Что подарите на 8 марта свекрови?

301
katyapotapova Белорусская
katyapotapova Матросова
planeta1 🎁А теперь давайте поздравим нашего лидера с победой @poluha !!!👏👏👏 Вы выиграли набор из 12 наименований продукции
Читать все 2840 комментариев →
Тахмина
yrysbaevatahmina
Тахмина·Мама сына (1 год)

Что делать при ликвидации предприятия?

Девочки всем привет!

Что мне делать если предприятие в котором я работаю ликвидируется?

Они просят чтобы я написала заявление об увольнении.

Как поступить?

linamirae И да обратитесь сразу в охрану труда потому хотя-бы проконсультироваться и чтобы там знали что вот есть
dasha_kuz У мужа на работе мужика сркратили, но не предложили другую должность. Он срубил с них денег через
egorom Вы не должны сами подписывать ничего, пусть они сами вас увольняют с компенсацией. Потом встаете на учет
Читать все 29 комментариев →
Анна
aleskerova
Анна·Мама сына (5 лет)

Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?

2
m_morskaja Я тебе рассказывала, что сестре дали медотвод на 6 мес, на основании анализа на антитела.
m_morskaja А мне на госуслуги пришел сертификат, что я переболела. Хз что с ним делать🤪
naum4ik5 https://instagram.com/eduard.kobyakov?utm_medium=copy_link https://instagram.com/imotvet?utm_medium=copy_link Вот тут почитайте как действовать в таких ситуациях
Читать все 117 комментариев →
galinka.g
galinka.g
galinka.g·В ожидании первенца

Девочки у меня беда, прям не знаю что и делать. Мне в декрет только 28 апреля примерно. А в марте у нас на работе переименовывают предприятие И всех переводят через увольнение. Я боюсь подписывать такие бумаги у нас на одного человека больше в цехе. И вдруг меня не возьмут в новое предприятие. И если возьмут то на что я на новом грубо говоря предприятие могу рассчитывать.? И вот что мне теперь делать????

vicoolya474 @galinka.g, я уже отвечала на такой же вопрос тут девушке, но сейчас уже пост не найду. Пишу
galinka.g жалко, что у нас нет такого руководителя как вы. нам вообще ничего не объясняли , даже собрания
vicoolya474 @galinka.g, я бухгалтер) зайдите в свою бухгалтерию, неужели не объяснят? Их работа вообще-то.
Читать все 15 комментариев →