Выход из декрета: зарплата осталась прежней, хотя была индексация! Что делать и как быть?
Всем привет! Скоро выход из декрета, и вот с работы сообщают, что выход на работу на оклад с которого ухадила в декрет. За 3 года З/П регулярно индексировалась на предприятии. Кто-то сталкивался с подобной ситуацией? Имеет ли право работодатель так поступать? И что делать?
kkkkkt·
Как будто специально так делают что бы вы уволились..
Майя 🐝·
Ну индексация не может быть выборочно по каким-то должностям. Тут только ругаться
Елена··
Может, если это прописано в локальных каких-то документах 👌🏻 но обычно потом поднимают до уровня
Екатерина ·
Мама сына (5 лет)
Так же вышла из декрета) не индексировали в декрете. Но потом больше просто проиндексировали, и сейчас стала равная с другими сотрудниками такой же должности
Golden peony ·
Возможно действительно специально так говорят, чтобы человек не выходил.
Я не бухгалтер конечно, но вроде работодатель ежегодно проводит индексацию зп, вопрос в каком процентном соотношении это они будут делать.
Здесь нужно читать законы, где прописывается данный момент
Елена·
Могут не интересоваться декретные и вакантные должности, если они никем не заняты, но обычно если в человеке заинтересованы, то поднимают оклад до уровня «как у всех» сразу после выхода
екатерина·
Мама двоих (младенец)
Тут вопрос, как они проиндексировали. Кккой приказ был и так далее. Но если всем индексировали, можно в трудовую инспекцию на крайний случай пожаловаться.
Но если опять же Вам в компании сами не проиндексируют з/п, значит они не очень вас ждут. Поэтому я бы вышла, поругалась с ними, чтобы индексировали, и параллельно подискивала работу новую.
Настасья·
После выхода 3 месяца работала на старом окладе и только потом подняли.