Я ушла на месяц раньше.
Просто взяла на работе отпуск 28 дней. Мне повезло, что мыло начала года и отпуск был не отгулен.
В апреле 30 недель, я ушла в марте
Нет. Нет понятия "декрета". Есть отпуск по беременности и родам, оформляемый на основании листа нетрудоспособности по беременности. Тот открывается, в 30нед при одноплодной беременности и в 28 при много
Раньше уходят с многоплодной беременностью или как написали выше - в неотгуленный отпуск. Вообще, этот отпуск вроде и авансом можно взять, даже если дни не накопились.
А так только легкий труд