Подскажите пожалуйста есть какая то статья или еще что то , что бы объяснить работодателю что при беременности на плановые приемы можно отпрашиваться без последующих отработок. Беременна мало того что выводит в выходные дни работать , но по часам норма соблюдена . И когда отпрашиваюсь к врачу на плановый прием по беременности говорит что обязательно нужно отрабатывать. Первый раз сталкиваюсь с таким, потому что когда была первая беременность работала у другого работодателя проблем таких не было. Хотела позвонить в трудовую инспекцию проконсультироваться, но после пару дней звонков поняла что туда не реально дозвониться ( как еще можно решить эту проблему ?