Что делать, если ребенок часто болеет и некому оставить: больничный, работа и детский сад?

Question

Нужен совет, я уже на грани, было 2 больничных примерно по 7-10 дней, между ними работала 3 дня, после 2 больничного отработала 4 дня и что вы думаете, перед сном дочь начала капризничать и жаловаться на боль, опять бл*ть температура 38, ладно, вроде сбила, но что мне делать? В сад естественно уже не поведу даже, если завтра не будет температуры, оставить не с кем, пойти мужу на бл тоже не вариант, он за день зарабатывает в три раза больше меня, брать ребятенка на работу с собой? Или забить и с серьезным тоном звонить начальнице и говорить, что я снова иду на больничный? А потом собирать говновзляды после выхода?
Блин, если честно, мне даже уже стремно к педиатру идти😩
Почему мне так не везет с работой то…

Динара · Accepted Answer

Могу понять. У нас с детьми больничные начались с ноября. Болели то я, то дети. И я тоже очень переживала и ловила эти взгляды. Меня поддерживал муж и говорил что если нужно быть с детьми дома значит нужно и плевать как посмотрят и что скажут. Здоровье детей  важнее чужого мнения.

Людмила · Answer

Нет ничего дороже собственного здоровья и здоровья своих детей. 
На своем опыте могу точно сказать, чтобы они со своими взглядами шли в жопу. 
Незаменимых людей нет. Да и всех денег не заработаешь.
На предыдущей работе я работала без ума и памяти, ни разу в жизни не была на больничных, а они взяли и сократили меня будучи в декрете. Сейчас сидят в такой заднице, мама дорогая! Но ниче, работают дальше)
Здоровья дочке❤️

Анастасия · Answer

В принципе по этой причине , я отработала полгода после декрета и уволилась. Ребенок для меня дороже.

Дарья · Answer

ребенок же важнее чем какая-то работа, да лично я бы с ребенком на работу не пришла бы, даже если был бы чисто кашель

Серафима · Answer

Говорю же чисто риторического рода вопросы были, потому что на взводе была, естественно я сегодня осталась дома с ребенком

PlavaLaguna · Answer

Идти на больничный. У меня такие же условия, получается, как у вас. Бабушки работают, муж на больничные не ходит. Всё временно, косые взгляды тоже) скоро тёплый сезон, там ребёнок уже будет в разы меньше болеть

Серафима · Answer

Так и сделала, спасибо за поддержку❤️

Наталья · Answer

Попросить пару дней удаленно отработать, либо на больничный идти. Ребенка на работу вести это кошмар, мало того, что ребенку тяжело весь день сидеть на работе, так еще если она реально заболела, то заразит еще кого-то из ваших коллег. 
Конечно, никто не любит больничные и работать за других, но вариантов нет. Будет совсем тяжело-уволитесь

Ven.V. · Answer

Пока начальство не требует от вас увольнения - идите на больничные со спокойной душой, на крайняк можете уволиться, если уж совсем напряг будет в коллективе

Серафима · Answer

Нууу, огрызаться я сама умею слава богу и увольнять за бл тоже ту мач, если буду увольняться, то сама.
Единственное, бесит, что ситуация в принципе против меня складывается(

Дарья · Answer

@simapanina, они не умеют право вас уволить , только если выжить
Поэтому мамочек и не хотят брать на работу, потому что закон будет на ее стороне

Альбина · Answer

Здоровье ребенка превыше всего 
Уволить из-за больничных не смогут, а косые взгляды пусть оставят при себе)

Серафима · Answer

Так и сделала, спасибо❤️

Екатерина · Answer

Здоровье ребёнка на первом месте. Забейте на работу.

Серафима · Answer

Так и сделала, спасибо❤️

S.ol.sol · Answer

Маня спасала удаленка и няни. Ничего критичного, чтобы оставить ребёнка с няней не вижу. Я вышла работать в 1,5г сретенка, сначала няня была полный день. Потом сан и няня изредка. Потом няни менялись, по ситуации,кто свободен в этот день: я, муж, няня одна вторая третья у меня несколько вариантов было на подмену. Ребёнок всех знал, со всеми оставался норм

Елена · Answer

Один день за свой счет бы взяла, понаблюдала бы за состоянием ребёнка, если бы поняла, что заболела, пошла на бл…. Ну а куда деваться, если адекватные коллеги, косых взглядов не будет, а если редиски… ну бог им судья. 
Я когда работала в офисе… у нас коллега 3 мес была на больничном. До этого 4 мес. назад выкидыш был… и вот новая беременность и тоже давалась тяжело…. У меня даже мысли не было смотреть на нее косо, наоборот всегда старалась  ей помочь, если с утра надо было ей на анализы. Коллектив у нас не очень большой был, поэтому несмотря на возросший общем работы, мы все понимали и осуждения не было за длительные больничные.

Серафима · Answer

Судя по тому, что сейчас опять есть температура, дочь все таки заболела, муж заедет сегодня ко мне на работу и объяснит ситуацию, ох у нас к сожалению почти женский коллектив и доброжелательный только в лицо, а за глаза, я уже узнала, что недовольны были, что я на 2 больничных подряд ходила🙄
Вроде бы логично, я там работаю с ноября всего лишь, ну а с другой стороны, это их проблемы, при трудоустройстве я сразу говорила, что у меня есть ребенок и что помощников в виде бабушек и дедушек нет, так что попытаюсь смириться и забить на все

Дарья · Answer

@simapanina, ну вы говорили же это руководству , он понял и принял , а коллектив бесится что вы часто уходите на больничный , хотя зачем беситься если вы в зп деньги теряете с этими больничными , че косо смотреть то… 
Понимаю если бы вы просто дома лежали бы и деньги получали , тут да.., можно покоситься 😹 Ну это женский коллектив 🐍

Лина · Answer

Ходила на больничные, здоровье ребёнка для меня первостепенно, от говно- взглядов мне ни горячо, ни холодно, все мысли только о детях, а таскать больного ребёнка плохая идея, вы сами когда недомогаете в силах куда-то идти, сидеть, ребёнку постельный режим и мамочку рядом. Что делать?! —для меня выбор очевиден!

Серафима · Answer

Полностью согласна с вами, это было что то типа риторического вопроса что ли, ну возможно мужа упрошу посидеть один денек хотя бы дома, если нет, попрошу его доехать и объяснить ситуацию

Эльвира · Answer

С детьми так. Особенно, если только в сад пошли. Адаптация требует много времени.

Серафима · Answer

Наша адаптация уже больше двух лет тогда получается идет🙄
Хоть до школы не работай, а потом еще и в школе не работать, ибо забирать то тоже некому будет😬

Эльвира · Answer

@simapanina тогда выбирать меньшее из зол...

Серафима · Answer

@elvira.panshina, да тут выбор очевиден, надо просто теперь смириться с отношением к себе на работе..

Дарья · Answer

Ох блин,ситуация из разряда подстава😤
Может вам с мужем как-то чередоваться?например на 5 дней он б/л возьмет,потом вы если дочь не выздоровеет…еще блин не перед выходными,а с самого начала недели,тут не отделаешься 2мя днями отгула(

Серафима · Answer

О дааа, и прям как назло подряд, хотя бы месяц бы проработала без пропусков было бы не так стремно, но что поделать, будем выкручиваться, как не знаю, на работу по сути мне без разницы , была цель заработать определенное количество денег, а дальше ни горячо ни холодно от работы, но свои деньги всегда плюсом конечно, в общем завтра решим на свежую голову

Настя · Answer

Удаленки  нет варианта ?  Ну а так , куда деваться , это жизнь ,я тоже с дочкой из больничного в больничный уходила , но благо была возможность их дома подключаться

НТА · Answer

Только няня наверное, я вот так и не смогла работать. Тоже бабушек нет здесь

Серафима · Answer

Боюсь няня будет стоить раза в 3 дороже моего рабочего дня, да и не могу оставить так просто ребенка с чужим человеком, ладно, придумаем, прорвемся✊

НТА · Answer

@simapanina, я вот тоже не знала как няню найти, хотелось именно проверенную от знакомых , а не с авито, не нашла такую. Няня будет дороже да, но это чтобы закрепится типа вам, как бы поработать для того чтобы стаж побольше был

Серафима · Answer

Согласна конечно, ладно, решим завтра на свежую голову, спасибо

Катерина · Answer

Ну пусть разок муж сходит на больничный, ничего страшного
Раз зарплата большая, то и больничный дороже стоит. С ребенком оплата 100%

Серафима · Answer

Его зп к сожалению зависит от его работы, потому что  у него планы за которые он получает хорошую премию, бл мб он и нормальный получит, а премию вряд ли, потому что может не успеть выполнить план
Что ж, будем думать

Мама · Answer

Нет с ребенком оплаты 100%
Сколько ходила, платят как обычно

Катерина · Answer

@e9879824805 как это нет?) есть еще как. Закон изучите. Значит у вас стажа недостаточно

Юля · Answer

Почему не везёт с работой? На любой работе не будут аплодировать частым больничным, к сожалению. А с бабушками нет возможности оставить?

Серафима · Answer

Была бы возможность, не задавалась бы таким вопросом.
А не везет, потому что все это начинается ровно тогда, когда я начинаю работать

Что делать, если ребенок часто болеет и некому оставить: больничный, работа и детский сад?

Лучший комментарий

Комментарии