У организации, в которой я трудоустроена меняется владелец и меняется ИП. Всех сотрудников будут переоформлять через увольнение. Какие для меня риски? Я могу потерять выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет? С новым владельцем не знакома, боюсь, что меня и не станут трудоустраивать
Комментарии
Через ликвидацию предприятия могут, как подсказал интернет.
Если гарантий нет, то не соглашайтесь. До окончания декрета вас по закону без согласия уволить не могут. Увольняют датой после окончания декрета.
Пособия платятся только при нахождении в отпуске по уходу за ребенком. Если вас уволят и не трудоустроят, то отпуск прекращается и пособия перестают платить. Либо могут платить минимальные.
Риск только в том, что будет ли новый владелец вас обратно устраивать
Риск, что новый не трудоустроит и тогда не будет выплат до 1,5
Заново подадутся и все
Снов подокументальней им подать нужно
Муж менял работу и просто заново подали и получаем дальше
Выплаты вы не потеряете так как Вам они уже назначены до полутора лет
Вы ж в декрете, вас не могут уволить. Разве не так?