Добрый день, был ли у кого то опыт увольнения по сокращению? Обязан ли наниматель выплатить какую то компенсацию?
Спасибо. Просто наша организация хочет чтобы по соглашению сторон.
Это обычная практика , чтоб не платить. Все напишут сами и все прекрасно
Смотря какая работа (сезонная/почасовая и тд) и конкретно статья увольнения. По сокращению обычно 3 среднемесячных, но там свои нюансы.
Контракт на год. Отработала 8 месяцев. В связи с закрытием филиала сокращение
Да, маме выплачивали 3 среднемесячные зп. У нее был ещё год контракта, а её должность сокращали.