Добрый день всем! Первый раз едем организованной группой детей, родителей и руководителей на музыкальный конкурс. Скажите кто ездил, а вы руководителям на билеты и на все остальное деньги собирали? Ну то есть мы оплачиваем билеты, проживание себе и плюс руководителю (делиться на всю группу, но тоже не две копейки)?
КристинаМама двоих (7 лет, 10 лет), ждёт третьего
Ходим в Арт- класс в театралку, так же за преподавателей и доставку реквизитов платим мы 🙈
АэлитаМама двоих (7 лет, 10 лет), ждёт третьего
Всегда
ЛикаМама двоих (8 лет, 10 лет)
Нам просто говорят сколько сдать и мы сдаем - ездили в Казань с коллективом и в мае в Москву поедем , я думаю, что расходы на преподавателях у нас сидят в нашей сдаче денег и я абсолютно не против этого, дети наши и если хотим куда то выехать выступать, то обязаны траты преподавателей возместить им за свое потраченное время( у всех семьи и дети ) . Тем более она предлагает нам ехать , а ехать или нет это инициатива родителей - это не обязаловка
SvetlanaМама двоих (3 года, 12 лет)
Никогда не оплачивали. Ни в моем детстве, не ребенку (он спортом занимается)
На конкурсах часто проживание сопровождающего бесплатно (от какого-то количества человек) но это зависит от конкурса. Иногда педагог проживает платно.
Сама ездила как педагог на конкурсы.
ATМама двоих (2 года, 15 лет)
У нас на все поездки преподавателя ездят за нас счёт.
Да это крайне раздрожает, особенно если классный руководитель такой себе
Доброе утро! Текучка кадров в саду - у всех так?! Честно, задолбало. Ушли все муз руководители, помощников воспиталя нет, в некоторых группах работает только 1 воспитатель. Сейчас и из нашей группы увольняется няня. Это везде так или проблема в руководстве сада?
Девочки , кто летит в Хадж , Вас уже добавили в группу ? Кто руководитель? Какой тур ?
Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой
А как бы вы отнеслись, если бы узнали, что вас пригласили на свидание куда-то (театр, кафе или ещё куда-то), а билет мч купил со скидкой в группе, где всякие бартерные билеты и акции. Вас бы это оскорбило?😁 вы решили бы, что мч жлоб и жмот или что он экономный и это плюс?))))
Алина ·Мама троих детей
Всегда оплачивали педагогу билеты и проживание, делили на всех расходы
·1 отметок «Нравится»1·Ответить