Девы, у меня стажировка 4 дня на новой работе, в штате пока что не числюсь, 2 дня отработала, сегодня ночью у ребёнка температура однократно поднялись без симптомов, попросила у директора один день, чтобы понаблюдать, согласились. Как думаете, сильно критично? Что-то переживаю так, но в любом случае здоровье ребенка важнее.
Девочки , как ваших сыновей зовут ? Или как бы хотели назвать ? Мы не можем придумать имя сыну третьему 😭всем хорошего дня 💙
До весны осталось 8 дней! 🌷🌷🌷 А сколько дней до вашего дня рождения?😘
Хотели старшую оставить у бабушки (54 года), она сказала «она еще маленькая, вот в школу пойдёт, тогда может быть», в каком возрасте вы стали оставлять на 1-3 дня?
У автора покраснели глаза через 1,5 дня после наращивания ресниц. Мастер говорит об ожоге парами клея. Читайте опыт других мам и советы офтальмолога!
На злобу дня... на грани фантастики😱🙄 не верится, что где-то есть жизнь за пределами РФ )
Каролина·
Мама сына (5 лет)
Поэтому многие попробовали работать и все нах😁
Dasha·
Мама сына (6 лет)
Если есть кому сидеть с ребенком и у вас по потребность в деньгах, то отдала бы ребенка и на связи бы держалась, если это что-то не критичное. Я не хожу на больничные, ребенок всегда с бабушками в период в больничных, у шефа могу не отпрашиваться приехать и посмотреть состояние.
Марина ·
Мама двоих (7 лет, 11 лет)
Потому что у вас стажировка и вы не числитесь в штате. Может он мысленно сказал вам до свидания
Наташа·
Мама дочки (8 лет)
Даже если критично, вы сейчас куда денетесь? Приоритеты расставлены правильно, не переживайте. Выздоровит ребёнок, позвоните им и узнаете.
Наташа·
Мама троих детей
Здоровье ребенка важнее в любом случае, не в этой ситуации, дак в следующей, правильно вы сделали, лучше не скрывать
Kristina AND Leo 👣·
Мама сына (6 лет)
Зависит от компании , если работа динамичная , то конечно такое не приветствуется , но обычно такие вопросы обговаривают на собеседовании. У меня например на производстве не очень такое любят , но закрывают глаза. А до этого на складе работала , там да , увольняли.
Екатерина·
Мама двоих (5 лет, 19 лет)
От компании зависит, от функционала, но в любом случае на собеседовании поднимается тема больничных листов. Неожиданностью не должно быть для директора - у которого есть понимание, что у Вас маленький ребенок и сидеть на больничных некому
Виктория·
Мама двоих (1 год, 10 лет)
Нельзя однозначно ответить, смотря на сколько они вами заинтересованы