Короче, девочки, бухгалтерский лайфхук инд😅 Если вы сидели по уходу за ребенком до трех лет, вышли на работу, ребенок заболел (куда без этого) или вы сами, и приходится идти на больничный - внимание! - пишите заявление на замену лет, если до декрета вы работали и получали хорошую зарплату. Например, заболели в 2025 году, для расчета берется 2023 и 2024 годы, но в этих годах вы сидели по уходу, соответственно, дохода там нет, так что больничный будет по минималке. Но до декрета в 2021, 2022 вы работали и получали зп, так что имеете право заменить пустые 23-24 годы на 21-22 или даже 20-21, если декрет у вас начался в 2022, или еще даже более ранние года, если у вас, к примеру, было несколько декретов подряд.
И еще! Даже если вы уже получили больничные, не зная об этом, вы можете смело написать заявление на перерасчёт и отдать своему бухгалтеру или отделу кадров, тогда вам пересчитают ваш больничный)) оказывается, многие бухгалтера не знают об этой фишке, девочки получают больничные по минималке, хотя до декрета у них была большая зп и можно было получить нормальные больничные.
Онон оннук, надеюсь было полезно 🫰🏻
Здравствуйте, в 22г родила, а если в 20-21г был доход минималка, есть вариант писать или нет?🥹
Здравствуйте, если минималка была, то особо смысла нет писать на замену 🥲
А так позвонила в бухг, она сказала писать не надо🤣все дни фсс оплачивает и они сами там считают
Так про это отдел кадров обязан уведомить, разве нет😳 как оказывается много тех, кто не знает про замену лет🥺🥺
Вы молодец, что написали!👍🏼
Возможно и я бы не знала, но благо наши бухгалтерши грозно каждый раз звонят ОК, чтоб они уведомляли😂 а я ругалась на бухгалтерию нашу, по сравнению с другими организациями, походу, наши бухгалтеры добряки🫶🏼🤣
Классная бухгалтерия у вас, так и должны работать)) но как показывает практика не каждый бухгалтер знает о таких нюансах или знает, но не заморачивается и не предупреждает своих работников об этом 🫠
Здравствуйте, если из декрета ухожу в декрет тоже можно написать на замену лет?😀
👋🏻👋🏻 да, конечно, можете, тогда вам вторые декретные посчитают как по первому) или можно один год заменить только, второй полностью из расчета исключатся дни, возможно получится выгоднее, бухгалтер по идее должен просчитать все варианты))
Уау😯 Интересно😅
А вы не знаете случайно как это действует на то, если я с 20 по 22 год была в отпуске по уходу и уволилась. Потом трудоустроилась в 24, сейчас больничные за 18-19 год не будут учитывать да?👀
Неа, если в 2023-2024 официально не сидели по уходу с приказом игин с работы, то их не заменят
По идее можно, но лучше уточнить в социальном фонде конкретно по вашему случаю)
Я две недели назад была на больничном , в прошлом году работала , а в 2023г по уходу , мне посчитали по минималке 🥲 перерасчет суруйан керерум ду , а вдруг 😅
@repkina, а сразу два года 😅 в 2024 то у меня почти сплошные больничные 🥲 адаптация к садику и тд
@wine_mary 2024 уже не получится заменить, т.к. вы в нем полностью работали, а 2023 можно)) нну я тоже как вышла с декрета больничный за больничным с этим садиком🥲
Я вот так сделала с декретными дали мне мизер я написала еще 100 докинули
👋какой полезный пост😍благодарю ✌🏻вопрос а если после по уходу за ребенком аышла на работу осеню и вот в марте ухожу в очередной отпуск то нужно ли писать на замену? для очередного отпуска это влияет или нет интересно, у нас булгахтера молчок
@bhappines_s на очередной отпуск замена лет не действует, там по другому считается))
Прошу для расчета моего больничного номер такой-то такой-то заработок за 2024, 2023 года (например) заменить на заработок на 2021, 2022 (например), т.к в 2023-2024 годах я находилась в отпуске по уходу за ребенком) типа такого
Вау 🤩 спасибо за полезный пост🤩. А заявление один раз писать? Или каждый раз, когда на больничный буду брать?
@repkina, 👌🏼а заявление писать лучше после закрытия больничного или во время больничного? 😅
@aytalina_ как угодно по идее, а так от бухгалтера зависит, мне кажется за день до закрытия игин или прямо в день закрытия, чтоб бухгалтер не забыла 😅
Я когда в декрет уходила и там написала замену годов😅🤭👍🏻 реально ни ок, ни бух ниче не говорили. Поэтому сейчас почти все по максималке🤩👍🏻 своим знакомым тоже про это говорю наар. Раньше не знала, потом как узнала ынрык элбэх больничныйбын перерасчеттаппытым👍🏻
А как написать заявление🙏🏻 помогите, моя компания явна не заплатит, им бы лишь не платить🥲
@kvl94 я каждый раз пишу, девочки внизу говорят, что один раз в год пишут)
@repkina, а года любые брать, допустим за 2024 могу на 2020 оформить, т.к в начале 21 г ушла в декрет так что заработка и нету наверное, это в тк написано да?
@niko123 если с 2021 по 2024 включительно сидели по уходу, то можете заменить на 2019-2020) года для замены берутся предшествующие декрету, не ранее
арай улэлии сылдьыбыт улэбиттэн уурайан баран тоттору киирбит боллахпына, замена лет суруйуохпун соп ду
@a1ekseeva мне кажется нет, чтобы заменить года, нужно официально по уходу находится, с приказом игин, а если просто не работали и с ребенком сидели, то этот год не заменят
Миэхэ кып кыра толообуттэрэ ди былырыын, 7 дней оплачивает организация а дальше фсс диэн объяснили оннук буолар да? Ол иьин кыра уьу типа🙄
Предприятие первые 3 дня платит, остальное за счёт фсс, это если сами болеете, если ребенок заболел, то все дни ФСС платит
@repkina, ээ мин наар на ребенка эрэ ылбытым, оччого аахсар эбиппин спасибо😁
Оттон декретка олорор кэммэр на полставки агыйах ыйга тахса сыдьыбыт буоллахпыга могу заменить года? На те года когда еще полнай ставкага улэлиир хамнаспар🙊
Да, даже если 1 день в каком-то году посидели по уходу или по беременности, то имеете право его заменить на предыдущий, где работали и зп была больше))
А разве больничные не 100% как зп если сидишь на больничном с ребёнком до 7л?
@repkina, о блин не знала 🤔 просто у мужа 100% оплачивают больничные с ребёнком, думала и я когда выйду будет так же 🤔 или у аттестованных отличается? Мы оба 👮🏻♂️👮🏻♀️
@hgzzzi03 оо к сожалению, как у аттестованных больничные считаются не знаю(
@mariyafeldman если работали до декрета по трудовому, например в 2021-2022, то можете конечно)
@repkina, извините на навязчивость, а так это прописано в ТК да? Где могу прочитать про это😂
И в отпуск если уходите после отпуска по уходу, среднюю вашу тоже должны сохранить
Да, только справку с предыдущей работы могут потребовать. Хотя ее вроде и так при трудоустройстве требуют
Даа это крутой лайфхак, мне сама мой бухгалтер так посоветовала сделать 👍🏻
Даа это крутой лайфхак, мне сама мой бухгалтер так посоветовала сделать 👍🏻